2022年青岛农业大学公开招聘工作人员面试考什么？

　　考试

　　辅导员岗位采取笔试、面试和心理测试相结合的方式进行(面向博士招聘的辅导员岗位可采取简化程序直接面试，面试成绩即为考试总成绩，本岗位为长期招聘，招满为止)。体育专业教师岗位采取先面试、后笔试的方式进行。其他岗位采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　1.笔试

　　笔试主要测试应聘人员与岗位相适应所必需的理论、专业知识以及思想理论素养。笔试总分为100分，合格分数线60分。

　　应聘辅导员岗位的人员可通过报名系统(网址：https://zzbzp.qau.edu.cn)查询笔试时间、地点;应聘其他岗位的人员笔试时间、地点通过青岛农业大学人事处官方网站(网址：http://rsc.qau.edu.cn/)另行通知。

　　达到笔试合格分数线的应聘人员，根据笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

　　2.面试

　　体育教师面试采用答辩和技能展示的方式进行(答辩成绩占40%，技能展示成绩占60%)，其他岗位面试采用答辩的方式进行。主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能等。面试总分为100分，合格分数线70分。达到面试合格分数线的方有资格进入考察体检范围。

　　面试时间、地点等另行通知。

　　考试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

　　3.心理测试

　　拟进入面试人选通过网上测评方式进行心理测试，心理测试结果不合格者不得进入考察体检范围。