2022济南市钢城区人民法院招聘劳务派遣书记员总成绩计算方式

　　招考方式

　　本次招考采取速录技能测试和面试相结合的方式进行，均采用百分制计分。

　　1.速录技能测试。分看打测试和听打测试，满分100分。其中看打字数得分占30%，看打正确率得分占30%，听打正确率得分占40%。速录技能测试标准：看打时间为10分钟，看打速度为80字/分钟以上，准确率达到90%以上;听打录音语速为100字/分钟，准确率达到90%以上。

　　2.面试。根据速录技能测试成绩，按照1：3比例，从高分到低分排名，确定确定6人参加面试，满分100分。达不到计划招聘比例的，按有效成绩的实有人数确定进入面试人选。

　　面试结束后，按速录技能测试成绩占70%、面试成绩占30%的比例，采用百分制计算考试总成绩。按照总成绩从高分到低分排名，确定2名进入体检和考察人选。

　　若应聘人员出现考试总成绩并列的，则按速录技能测试成绩由高分到低分确定体检考察范围人选。若依然相同，需进行加试，加试方法另行通知。

　　面试时间、地点和其他事项另行通知。