2022年潍坊市中级人民法院招聘聘用制书记员成绩计算方式

　　(四)速录技能测试

　　应聘人员携带48小时内核酸检测阴性纸质证明、准考证、身份证参加速录技能测试，测试时间和地点另行通知。

　　速录技能测试主要进行计算机文字录入听打测试，听打录音语速为100字/分钟,根据准确率采用百分制计算成绩。根据招聘计划和技能测试情况确定技能测试合格分数线，并根据招聘计划由高分到低分，按1:2的比例确定进入面试人员，技能测试合格人数达不到规定比例的，按实有人数确定进入面试人员。

　　(五)面试

　　参加面试人员携带考前48小时内核酸检测阴性纸质证明、身份证参加面试，面试时间和地点另行通知，逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

　　采取结构化面试的方式进行，采用百分制计算成绩，低于60分的不予聘用。面试结束后，按速录技能测试成绩和面试成绩50%:50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。根据考试总成绩由高分到低分，按1:1的比例，确定进入考察范围人员，考试总成绩相同的按面试成绩确定人选。