2022年滨州博兴县卫健系统所属事业单位公开招聘工作人员面试内容

　　六、面试

　　面试采取结构化面试或专业测试的方式进行，重点测评应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。

　　通过现场资格审查进入面试范围的人员，应按规定参加面试。面试时间及相关事项见报名网站公告。未按规定时间、地点和持有效证件等要求参加面试的，视为自动放弃。

　　面试结束后，公开招聘人员按照笔试和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线60分(满分100分)，低于最低合格分数线者，取消进入考察体检范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定;若笔试成绩仍相同的，再重新组织面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。