2022年滨州阳信县教体系统引进优秀人才哪些情况不能报考

　　一、引进范围

　　(一)国内外高等院校及科研院所硕士研究生及以上毕业生;

　　(二)教育部直属师范大学全日制本科及以上学历师范类专业毕业生;

　　(三)“双一流”建设高校全日制本科学历毕业生;

　　(四)在省级及以上教育主管部门组织的师范类从业技能大赛获一、二等奖的全日制本科学历毕业生。

　　二、引进岗位及数量

　　本次阳信县教体系统共引进教师57人。具体岗位及招聘条件见附件1。

　　三、引进对象基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，未受过任何纪律处分;

　　(三)年龄在35周岁以下(1986年5月31日以后出生)、研究生可放宽至40周岁以下(1981年5月31日以后出生);

　　(四)所学专业符合应聘岗位要求;

　　(五)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

　　(六)具有符合岗位要求的中小学教师资格证;

　　(七)除2022年毕业生学历证、学位证、教师资格证，与国(境)内应届高校毕业生同期毕业的海归留学人员的国(境)外学历学位认证书可于2022年7月31日前取得外，其他符合引进岗位要求的应聘人员学历证书、学位证书、教师资格证等所有资格、资质及证书(含海归留学人员学历学位认证书)，均须于2022年5月31日前取得。

　　定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。市外在编人员报考，须经用人管理权限部门同意。

　　滨州市公务员和事业单位在编人员及实行人员控制总量备案管理人员，因违法违纪曾受纪律处分、刑事处罚人员，曾被开除公职人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员，被依法列为失信联合惩戒对象人员，在读非应届毕业生、现役军人，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报名。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。