2022年德州禹城市公开招聘城市社区工作者年龄限制
招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
(二)大学专科及以上学历;年龄应在35周岁以下(1986年5月10日以后出生);
(三)具有禹城市户籍(父母或夫妻一方具有禹城市户籍);
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(五)热爱社区工作，具有一定的组织协调能力，具备团队精神和奉献精神，善于开展群众工作，能熟练操作各种办公软件;
(六)具备招聘岗位所需的其他条件;
(七)法律、法规规定的其他条件。
高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格的，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。
国(境)外留学人员取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位学历认证书后，可应聘有相应层次学历学位要求的岗位。对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国(境)外学历学位认证书。
在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须征得所在单位(就业协议单位)同意。
除2022年全日制普通高校应届毕业生证书应于2022年7月31日前取得外，其他应聘人员的毕业证书均须于2022年5月10日之前取得。
有下列情形之一的，不得报考：
1、禹城市机关事业单位在编在职人员、备案制人员;现役军人;在读非应届毕业生且不得以已取得的学历作为条件报考。
2、曾受过刑事处罚、被辞退或者开除公职的;被开除党籍的;被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。
3、党员受撤销党内职务处分不满2年，受留党察看处分期满恢复党员权利未满2年，受开除党籍处分不满5年的。
4、有犯罪嫌疑尚未查清的，以及法律、法规规定不得招聘的其他情形的人员。
5、入学前与具体单位签有定向、委培合同的毕业生，未经定向或委培单位同意的。
报名和资格审查
(一)个人报名。采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位，报考岗位确定后不得更改。
报名时间：2022年5月10日-5月12日
上午9:00-11:30 下午14:30-17:30
报名地点：禹城市人力资源市场(富华街6号)
考生报名时如实填写《2022年禹城市公开招聘城市社区工作者报名登记表》(附件1)和《应聘城市社区工作者诚信承诺书》(附件2)，并签名摁手印。因疫情防控要求无法参加现场报名的考生，可由其亲属携带相关材料代为报名。
报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一，有恶意登记报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。
(二)资格审查
资格审查贯穿招聘工作的全过程，市人社局在笔试、面试、考察、体检、公示、试用期管理等各环节进行资格复审。任一环节发现报考人员的申请材料信息不实或者专业、学历、工作经历等不符合报考岗位资格条件的，将按规定给予相应处理。
考生报名时除需提交报名登记表和承诺书外，还须按招聘岗位要求，向禹城市人社局提交本人相关证明材料。相关证明材料主要包括：
1、2022年应届毕业生应聘的，提交二代身份证、户口簿(父母或夫妻一方属禹城籍的，另需提供父母户口本、本人结婚证及夫妻双方户口本)原件及复印件，本人近期同底版免冠正面1寸照片3张、学校核发的就业推荐表等原件及复印件、岗位要求的学历学位《教育部学籍在线验证报告》(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/);
2、其他人员应聘的，提交毕业证、学位证、二代身份证、户口簿(父母或夫妻一方属禹城籍的，另需提供父母户口本、本人结婚证及夫妻双方户口本)原件及复印件，本人近期同底版免冠正面1寸照片3张、中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;
3、在职人员应聘的，还须提交所在单位同意报考的证明信(须加盖所在单位及主管部门公章);
4、留学回国人员报考的，要出具国家教育部门的学历认证;
5、香港和澳门居民中的中国公民应聘的，需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》;
6、笔试费每人40元。
报名结束后，对应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位，按1:3的比例相应核减招聘计划。招聘岗位因达不到开考比例而取消的，该岗位应聘人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
考试
考试分为笔试和面试两部分，分别按100分计算。
(一)笔试(100分)
1、笔试时间：笔试时间将视疫情防控情况研究确定后，提前在禹城市人民政府网站和“禹城人社”微信公众号公告。
2、笔试内容：
笔试为综合类考试，内容为公共基础知识，包括党的方针政策、法律法规、社会工作综合能力等基础性知识和综合写作。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试结束后，笔试成绩会及时在禹城市人民政府网站和“禹城人社”微信公众号公布。为保证新进人员基本素质，市人社局根据岗位招聘计划和笔试成绩确定合格分数线。在合格分数线内，按招聘计划人数1:3的比例确定参加面试人员。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到计划聘用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员，面试时设立面试合格分数线。因弃权(以本人书面材料为准)或取消面试资格等原因造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。若进入面试范围最后一名有若干重分者，一并进入面试。最终确定的面试人员在禹城市人民政府网站和“禹城人社”微信公众号及时公布。
(二)面试(100分)
1、面试形式。面试采取结构化方式进行，主要测评报考人员在综合分析、组织协调、应急应变、沟通表达、岗位匹配等方面的素质能力。
面试成绩保留两位小数，尾数四舍五入。
2、面试时间、地点及要求在禹城市人民政府网站和“禹城人社”微信公众号进行公告。
3、面试费每人70元。
