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2022青岛胶州市新时代文明实践专管员公益性岗位聘用公告(338人

胶州市人力资源和社会保障局 | 2022-05-16 11:15

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  2022青岛胶州市新时代文明实践专管员公益性岗位聘用公告(338人)

  为促进困难群体就业,落实“稳就业、保就业”工作要求,根据《胶州市人民政府关于印发〈胶州市城乡公益性岗位扩容提质工作实施方案〉的通知》(胶政字〔2022〕18号)要求,结合我市实际,经胶州市城乡公益性岗位扩容提质工作领导小组办公室同意,现面向社会公开聘用城乡公益性岗位人员338名。有关事项公告如下:

  一、聘用岗位计划

  本次计划聘用新时代文明实践专管员338名,其中,城镇公益性岗位109名,乡村公益性岗位229名。岗位信息详见聘用计划明细表(见附件1)。

  二、聘用对象

  本次计划主要面对如下群体:

  (一)乡村公益性岗位

  1.脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象),是指乡村振兴部门登记管理的相应人员;

  2.农村低收入人口,是指民政部门登记管理的相应人员;

  3.农村大龄人员,是指年龄在45-65周岁的相应人员;

  (二)城镇公益性岗位

  1.城镇零就业家庭人员,是指在各级人力资源社会保障部门登记认定的城镇零就业家庭人员;

  2.城镇大龄失业人员(女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄),是指人力资源社会保障部门登记管理的相应人员。

  (三)以下情形的人员不得申请

  1.单位就业、灵活就业、自主创业的;

  2.享受职工养老保险待遇的;

  3.享受扶贫公益岗位补贴的;

  4.其他不得聘用的情形。

  三、聘用岗位条件

  1.身心健康,具备维护、管理新时代文明实践所、站的能力;

  2.热爱新时代文明实践工作,具有一定的组织管理、综合协调和沟通能力,群众基础好,善于开展群众工作,处事公道,服务意识强;

  3.掌握文明实践相关业务知识,熟悉电脑办公软件和智能手机软件的使用和操作,能够满足文明实践所、站日常管理服务工作需求。

  四、聘用岗位职责

  1.负责及时搜集上报群众需求,精准对接,制定上报文明实践活动计划,承接、组织、实施中心、所派送活动项目,配合开展好文明实践特色活动。

  2.负责组织所、站文明实践志愿服务活动,广泛发动群众参与志愿服务,协助做好志愿者登记注册、志愿服务录入、表彰嘉许、权益保障等相关工作;承担新时代文明实践网络平台管理运行任务,做好云平台点单、派单等工作,留存活动资料,及时上传、更新志愿服务工作情况。

  3.负责新时代文明实践所、站的日常管理运行,负责对文明实践所、站内部的设施、书籍、器材等进行管理维护,做好所、站值班值守和卫生清洁工作,做到常态开放运行。

  4.负责做好文明实践所、站档案资料整理工作,建立文明实践活动记录台账,做好影像资料的收集和保存,定期整理归档。

  5.负责实践所各功能室安全及财产管理,建立设备登记和资产管理档案。

  6.根据所在新时代文明实践所、站实际情况和日常管理需求应当履行的其他职责。

  五、聘用程序

  (一)报名申请

  1.报名时间:2022年5月16日—5月19日

  上午08:30—12:00,下午13:30—17:30。

  2.报名地点:各镇(街道)便民服务中心(报名地址及咨询电话详见附件2)

  3.报名材料:本人身份证、户口簿(外地户籍的,另须提供公安部门制发的居住证)。

  (二)资格审查

  各镇(街道)负责确定申请人人员类别,确定是否具有禁止报名的情形,并审查是否具备聘用岗位条件。

  (三)党员代表评议

  资格审查合格人员,由用岗单位党组织安排本单位党员代表综合考虑岗位职责、人员类型、申请意愿、个人能力等因素进行民主评议,评议通过后确定拟上岗人员,并报镇(街道)审批。

  (四)公示

  各镇(街道)对拟上岗人员审核无误后,2个工作日内在“胶州政务网”等平台公示,用岗单位同步在本单位范围内张贴布告公示,公示期均不少于3个工作日。公示无异议的安排岗前培训、组织上岗。

  (五)岗前培训

  经过审批公示后,安排岗前培训,提升履行岗位的能力,无故不参加培训或培训不合格的不予聘用。

  (六)签订协议

  经岗前培训合格的人员,设置一个月试用期,试用期内对上岗人员是否满足岗位条件进行考察,考察合格的签订劳务协议。

  六、补贴标准

  1.乡村公益性岗位补贴标准以我市小时最低工资标准为基数,依据岗位类型、劳动时间等因素确定,每人每月岗位补贴标准为900元。

  2.城镇公益性岗位补贴标准为我市最低月工资标准,2022年每人每月岗位补贴标准为1900元(含社保个人缴费部分),缴纳城镇职工社会保险。

  七、其他事项

  1.公开聘用工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,并接受社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生,查实后,取消违反纪律的申请人聘用资格;对违反纪律的相关人员视情节轻重按照有关规定追究责任。

  2.公开招聘组织实施过程中,按照新冠肺炎疫情防控要求落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整。

  3.资格审查贯穿安置工作始终,审核发现申请人不符合安置条件的,自行终止安置程序。

  4.其他事宜按照《胶州市城乡公益性岗位开发管理办法》等规定执行,领导小组办公室负责解释。

  附件:1.新时代文明实践专管员聘用计划明细表

  2.报名地址及咨询电话信息表

  胶州市城乡公益性岗位扩容提质工作领导小组办公室

  2022年5月13日

  原文标题:胶州市新时代文明实践专管员公益性岗位聘用公告

  文章来源:http://www.jiaozhou.gov.cn/n1822/n2064/n2065/n2068/220513095722480230.html

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