报名入口>>>2022年枣庄滕州高级技工学校公开招聘工作人员30人报名入口
招考公告>>>2022年枣庄滕州高级技工学校公开招聘工作人员简章(30人)
(一)发布招聘信息
通过滕州高级技工学校网站(http://www.tzgjjgxx.cn/)、枣庄科技职业学院网站(http://www.zzkjxy.edu.cn)和滕州市人力资源和社会保障局网站(http://www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/rsj/)面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.报名时间：2022年5月25日9:00—5月29日17:00。
2.查询时间：2022年5月25日11:00—5月29日19:00
报名网站：滕州高级技工学校网站(http://www.tzgjjgxx.cn/)
具体办法：
(1)个人报名。报考人员登录报名网站，如实填报提交个人报名信息及相关佐证材料扫描件(佐证材料包括学历学位证书、身份证、单位同意报考证明以及岗位要求的其他资格条件证明材料;扫描件为jpg格式，大小不超过100kb)，系统生成《滕州高级技工学校2022年公开招聘工作人员报名登记表》，提报资格初审。
(2)网上初审。报考人员生成报名表后，工作人员进行网上资格审核，并于48小时内通过报名系统反馈资格初审结果。报名信息一经初审通过，不能更改，每人限报1个岗位，否则取消报名资格。因提交报名信息不准确、不齐全或不符合报考条件等原因影响资格审核的，由报考人员承担相应后果。
(3)网上查询。报考人员在网上提交报考信息后，可在查询截止之日前登录报名网站，查询报名资格初审结果。网上初审通过的，应下载打印报名登记表。
凡有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，或伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作，因“压哨报名”而影响资格初审结果的，后果由应聘人员本人负责。
(三)网上缴费
缴费时间：2022年5月26日10:00—5月30日17:00
应聘人员在查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录滕州高级技工学校网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。
(四)资格复审
进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，于面试前到滕州高级技工学校进行现场资格复审。资格复审时间、地点另行发布。现场资格复审时须准备以下材料，考生须提前按下列顺序装订好表格及报名材料复印件，原件核对后归还：
1.有本人签字的《滕州高级技工学校2022年公开招聘工作人员报名登记表》(报名系统打印);
2.有本人签字的《滕州高级技工学校公开招聘工作人员诚信承诺书》;
3.身份证;
4.符合应聘岗位要求的学历、学位证书及其他资格条件证明材料;
5.在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;
6.海外留学人员应聘的，提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
以上证件(3)至(6)项均需要原件和复印件。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，取消其考试资格。
(五)考试
专业技术A类岗位采取面试的方式进行;专业技术B类岗位采用先笔试后面试的方式进行。考试的具体地点、时间、注意事项等，请应聘人员随时关注滕州高级技工学校网站。
1.笔试
专业技术B类岗位笔试内容为公共基础知识(包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识)和教学基础知识(包括教育学、心理学等教育专业知识)。
笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。根据招聘计划和报考岗位，按照笔试成绩由高分到低分按1:3的比例确定进入面试范围的人选，达不到规定比例的按实有审核合格人数确定。
2.面试
(1)专业技术A类岗位
面试采取技能测试和答辩相结合的形式进行，均采用百分制计分，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。技能测试和答辩分别按照70%和30%的比例计入总分，面试成绩即为应聘人员考试成绩。面试结束后，根据岗位招聘计划按照面试成绩由高分到低分按1:1的比例确定进入考察范围人选，同一招聘岗位应聘人员出现成绩并列的，则另行组织加试，确定进入考察范围人选。
(2)专业技术B类岗位
思政课教师、语文课教师、数学课教师、英语课教师、体育课教师、心理学教师、法律课教师、音乐课教师、美术课教师等公共课教师岗位面试采取试讲的方式进行。面试成绩采用百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩合格线为60分。
其他岗位面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩采用百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩合格线为60分。
面试结束后，笔试成绩、面试成绩分别按40%、60%的比例计入总成绩。如同一岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定。
根据省物价部门核定的标准，面试人员应缴纳考务费70元。
