2022年临淄区人力资源和社会保障局招聘劳务派遣人员面试及总成绩公告

　　根据《2022年临淄区人力资源和社会保障局招聘劳务派遣人员公告》规定，现将面试及总成绩等事宜公告如下：

　　一、面试及总成绩：

　　结合应聘人数和考试情况，确定本次面试最低合格分数线为70分，具体成绩详见附件。

　　二、考核体检:

　　根据总成绩由高到低的顺序，按照岗位计划招聘人数1：1的比例依次确定进入考核、体检范围人员,名单详见附件。

　　1、考核：

　　考核按照德才兼备、以德为hj先的用人标准，遵循注重实绩、综合择优的导向，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德水平、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况，并对考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

　　请进入考核范围的人员于7月5日上午8:30-12:00将以下材料提交至山东化工专业人才市场505房间(万豪大酒店西邻，方正北金城)：

　　(1)有工作单位的，工作单位出具同意报考证明。

　　(2)无违法犯罪记录证明。

　　(3)落实档案所在地。

　　2、体检：

　　体检在县级以上综合性医院统一组织实施，体检费用由应聘人员承担。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。报考人员对体检结果有异议的，可按照有关规定申请复检一次，体检结果以复检结论为准，复检费用由申请方负担。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消应聘资格。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为弃权。

　　具体的体检地点和时间，用人单位将于考核全面结束后告知通过考核人员，并统一组织到指定医院体检。

　　三、公示和聘用：

　　根据考试、考核、体检结果，确定拟聘用人员并公示。公示将在山东化工人才网(http://www.sd-hgrc.com/)发布，请应聘人员及时登录网站查看相关信息，并保持联系方式畅通，因个人原因造成损失责任自负。

　　公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理相关手续。

　　附件：《2022年临淄区人力资源和社会保障局招聘劳务派遣人员面试及总成绩》

　　临淄区人力资源和社会保障局

　　2022年07月01日

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