2022济宁高新人才联盟服务有限公司招聘项目服务人员简章(7人）

　　根据业务发展需求，济宁高新人才联盟服务有限公司面向社会招聘项目服务人员7人。现将有关事宜公告如下。

　　一、报名基本条件

　　1、遵守国家法律法规，拥护党的领导，爱岗敬业，服从工作安排;

　　2、身心健康，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

　　3、大学专科及以上学历;

　　4、年龄在35周岁以下;

　　5、有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质或技能条件;

　　6、具有以下情形的，不接受报名：曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报名，在读全日制普通高校学生不能用已取得的学历学位作为条件报名。

　　二、招聘岗位

岗位	人数	其他任职要求
出纳	1	会计学、财务管理相关专业，具有出纳相关工作经验，具备初级会计师证件
人力资源服务专员	1	不限专业，具有人力资源相关从业经验
院校服务专员	2	本科学历，计算机类、人力资源管理相关专业
项目服务专员	3	不限专业，具有人力资源、文字材料工作经验者优先

　　三、招聘程序

　　(一)报名及初审

　　报名时间：简章发布之日起至2022年7月31日16:00

　　报名网站：蓼河国际英才港(https://www.jnhn551.com/)

　　报名人员登录报名网站，注册个人账号，登录报名后台，选择招考招聘——代理招聘——右侧“报名”，在规定报名时间内如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。应聘人员提交报名材料不准确、不齐全，由本人承担相应后果。

　　报名初审：根据考生报名材料进行初审，后续通知符合条件考生参加面试。未通过的考生不再另行通知。

　　(二)面试

　　面试不受报名比例限制，根据报名通过人数组织开展面试，按照人岗相适、择优选择的原则，对考生进行综合评分。满分为100分，合格分数线为80分，低于80分者不得列为考察体检对象。

　　(三)考察体检

　　根据面试成绩和招聘计划，确定考察体检人员。资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或提供材料不实等各种违规问题的，一经查实，取消报名或聘用资格。

　　体检指定县级以上综合医院进行，体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察体检资格或考察体检不合格，以及自愿放弃聘用资格等原因造成的空缺，从达到面试合格分数线的人员中依次等额递补或调剂安排。

　　(四)聘用与待遇

　　经考察体检合格的聘用人员与济宁高新人才联盟服务有限公司签订劳动合同，规定试用期。单位依规为聘用人员缴纳五险，出纳、人力资源服务专员、院校服务专员岗位实发月均工资为2500左右，项目服务专员实发月均工资约为3000元。

　　四、其他

　　1、应聘人员请确保所留电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　2、招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整招聘计划人数，或延长报名时间、分批次进行补招，并对本次招聘享有最终解释权。

　　3、咨询电话：0537-6628621

　　原文标题：济宁高新人才联盟服务有限公司招聘项目服务人员简章

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