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2022日照新公告,第二批事业单位又招考84人

未知 | 2022-09-09 09:36

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  日照事业单位又出新公告,东港和五莲陆续发布第二批事业单位公开招聘工作人员简章。

  两个县区总计招考84人,报名时间及网址不相同,笔试时间暂未发布,不确实是否同一时间笔试。

  (1)2022年日照五莲县第二批事业单位公开招聘工作人员简章(67人)

  报名时间:2022年9月20日9:00—9月24日16:00

  查询时间:2022年9月20日11:00—9月25日16:00

  报名方式:

  1.计算机端:https://qzpta6.chinasyks.org.cn:18443/cn_rzwlrs/index.html#/index报名;

  2.手机端:应用“旗帜云考试”掌上报名微信小程序报名,选择“2022年五莲县第二批事业单位公开招聘工作人员”进行报名。

  初审时间:2022年9月20日11:00—9月25日16:00

  缴费时间:2022年9月20日11:00—9月26日12:00

  日照五莲县事业单位58个岗位总计招考67人,其中急需紧缺人才占12人。急需紧缺人才岗位不受招聘比例限制,出现空缺的岗位,取消招聘计划。

  学历要求急需紧缺人才限制研究生报考,其他岗位需要本科及以上学历。

  其中县民兵训练基地的综合管理学历要求本科及以上,但是不限制学位,如果学位证没有拿到的考生可以考虑此岗位。

  有12个岗位共计15人报名条件要求具有五莲户籍(或生源),考生在报名时要注意职位表中的户籍要求及备注栏。

  在考试方式上,急需紧缺人才和其他岗位存在差别:报考急需紧缺人才岗位的人员只参加面试。通过网上初审的人数与招聘计划的比例超过5:1的岗位,由招聘单位及主管部门采取面谈初选的方式,按5:1比例确定进入面试范围人选;比例低于5:1的岗位,按通过资格复审的人数确定进入面试范围人选。

  其他岗位笔试只考一科,笔试内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

  面试采取结构化面试方式,主要测评应聘人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。

  受聘人员列入事业单位编制,与用人单位签订聘用合同,按规定实行试用期制度,在五莲县最低服务年限为5年(含试用期)。

  (2)2022年日照市东港区第二批事业单位公开招聘工作人员简章(17人)

  报名时间:2022年9月14日9:00—9月16日16:00

  查询时间:2022年9月14日11:00—9月17日16:00

  报名人员登录报名网站(https://qzpta8.chinasyks.org.cn:18073/cn_rzdgrs/index.html#/index),

  初审时间:2022年9月14日11:00—9月17日16:00

  缴费时间:2022年9月14日11:00—9月18日12:00

  日照东港的招考人数少于五莲县,东港总计11个岗位招考17人,全部为综合类岗位。

  综合类笔试只考一科,考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。面试主要测评报考人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。

  学历要求本科及以上,学位学士及以上。

  区科技创新服务中心的科技服务岗位不限制报考专业,此岗位可能会成为报名热门岗位。

  区公用事业管理服务中心的工程管理A岗位招考4人,按照1:3的进面比例,此岗位的进面人数将会是最多的。但是报名结束后应聘人数达不到1:3比例的话也会相应的核减或者取消岗位。

  受聘人员实行服务期制度,最低服务期为三年。

  截至目前,日照总计有三个县区招考第二批事业单位,其他县区是否还会继续招聘暂不明确,大家可以及时关注官方网站,抓住机会,提前备考。

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