2022青岛胶州人才集团有限公司公开招聘社区网格专职工作者考试形式

　　考试采用“初选+面试”的方式进行。资格审查合格人数超过一定规模无法一天完成面试的，需进行初选，按初选成绩根据面试1:1.5的比例确定进入面试人员;初选形式根据报名情况另行通知。

　　面试采取“结构化面试”的方式进行，主要测评考生综合分析、组织协调、应急应变能力以及专业基本能力素质等方面。面试打分采取百分制，根据面试总体情况划定面试合格分数线，确定拟聘用人员名单。

　　初选及面试时间、地点等相关事宜另行通知。

　　(四)考察体检

　　对确定的考察对象进行组织考察和背景调查，全面了解其政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。按规定组织体检。在考察体检过程中，如出现不合格情况或个人自愿放弃情形时，按照面试分数由高到低依次递补考察、体检人选。