2022青岛市公安局市北分局辅警招聘面试形式

　　面试

　　通过现场资格审查，参加面试的考生在规定时间进入北京外企人力资源服务青岛有限公司官方微信公众号(微信搜索“FESCO青岛”)点击左下角“服务”—“招考报名”—“我的报名”缴纳面试费后，打印面试准考证。面试按每人70元的标准收取面试考务费。

　　面试采取结构化面试的形式，采取百分制计分办法。面试主要考察综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、应变反应、人际沟通等综合素质。为保证人员素质，面试成绩低于60分的不具有参加下一招聘环节的资格。面试成绩在面试结束后通过北京外企人力资源服务青岛有限公司网站(http://www.fescoqingdao.com)公布。

　　需进行专业水平测试的应聘者，应按照规定的时间、地点参加专业水平测试。测试时间、地点、方式及标准另行发布。

　　综合成绩由笔试成绩、面试成绩各占50%比例，采用百分制计算考生总成绩，笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　体能测评

　　体能测评项目为：10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)、纵跳摸高三项。参加体能测评前，须签订本人《身体状况确认书》(附件5)。体能测评标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(附件4)。体能测评成绩在测评点当场公布，不计入考生考试成绩。对本人或对他人的体能测评结果有异议的，应在该体测项目结果产生后的30分钟内提出申诉，逾期不再受理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，取消其体能测评资格。考生未按规定时间、地点参加体能测评的，视为放弃。

　　体能测评为达标性测评，凡有一项不达标的，即为体能测评不合格，不具有参加下一招聘环节的资格。