2022年滨州阳信县人民法院招聘派遣制工作人员简章（16人）
根据工作需要，阳信县人民法院拟面向社会公开招聘派遣制书记员2名、司法警察8名、驾驶员6名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名，考试与考察相结合的方法择优招聘。
二、招聘岗位及人数招聘岗位：
派遣制书记员、司法警察、驾驶员。
招聘人数：
书记员2名、司法警察8名(6男2女)、驾驶员6名。
三、招聘条件
1.基本条件：
政治思想素质好，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律和社会公德，热爱司法警察工作，具有爱岗敬业精神;具有良好的团队意识和协作共事能力;具备良好心理素质。
2.岗位条件：报考书记员岗位，需符合下列条件：
(1)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位的身体条件;
(2)年龄在35周岁以下(1987年10月1日以后出生);
(3)大专及以上学历，掌握一定的法律基础知识，法律专业或通过国家司法考试者同等条件下优先录用;
(4)具有一定的速录技能(打字速度在每分钟80字以上);
(5)具有较强的语言表达能力和文字综合能力;
报考司法警察岗位，需要符合下列条件：
(1)年龄在35周岁以下(1987年10月1日以后出生)，阳信户籍或常驻居民优先录用。
(2)身体健康，形象良好，无残疾、无纹身、无口吃、无重听，无色觉异常，具备正常履行职责的身体条件。
(3)具有高中以上文化程度(警察、政法学院及军队、武警退伍人员同等条件下优先)。
(4)遵纪守法，作风正派，品行端正，没有受过党纪、政纪处分，近亲属无被关押等情况，经审查适合在司法警察岗位工作。
(5)必须听从指挥、服从命令、服从分配。
报考驾驶员岗位，需要符合下列条件：
(1)年龄在35周岁以下(1987年10月1日以后出生)，能适应法院驾驶员弹性工作时间，C1及以上驾照，3年以上驾龄，阳信户籍或常驻居民优先录用。
(2)身体健康，形象良好，无残疾、无纹身、无口吃、无重听，无色觉异常，具备正常履行职责的身体条件。
(3)具有高中以上文化程度。
(4)遵纪守法，作风正派，品行端正，没有受过党纪、政纪处分，经审查适合驾驶员岗位工作。
(5)必须听从指挥、服从命令、服从分配。
3.有下列情形之一的，不得报考：
(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或党(团)纪、政纪、校(院)纪处分的。
(2)曾被辞退或开除公职的。
(3)因行为不良受过公安机关治安处罚的。
(4)有道德败坏等不良行为的。
(5)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的。
(6)配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属在阳信县人民法院有诉讼或执行案件尚未处理完成的。
(7)配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查、尚未处理结束或受过刑事处罚的。
(8)有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员在阳信县人民法院工作或其他存在应当回避情形的。
(9)其他不宜在书记员、司法警察、驾驶员岗位上工作的。
四、招聘程序
(一)报名
采取网络报名方式，报考人员需将报名所需材料发送至ztrenli@126.com邮箱，标题用“应聘阳信县人民法院+报考岗位+姓名+电话”的格式填写，例如:“应聘阳信县人民法院+驾驶员+张+155******”，如未按照格式填写标题审核未通过，考生自负。
报名材料：①报名登记表(登录滨州招聘网http://0543hr.com招聘简章下载);②有效期内的二代居民身份证(正反面);③户口本原件及户主页、索引页、本人页;④学历(毕业证)、学位证书原件及《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载);⑤报考驾驶员岗位还需提供有效期内的驾驶证电子版1份;⑥还需提供父母、配偶、子女、兄弟姐妹的姓名、身份证号、工作单位及职务。以上材料除《报名登记表》需提供WORD版格式外，其他材料均为JPG、JPEG、PDF格式。可将原件扫描或拍照后压缩为压缩包上传至邮箱，报名人员对上传材料的真实性负责。
资格审查贯穿招聘工作始终，经复核不合格的，取消聘用资格。报名资料一经审核，不得更改。报名人员所学专业以毕业证上的专业全称为准。
(二)测试内容和方法
1、书记员：
(1)文字录入水平测试(100分)
在规定的时间内测试录入字数。主要测试文字录入速度和准确率。
(2)面试(100分)
主要考查法律基础知识、相关专业知识、语言表达能力和现场应对能力。
(3)成绩核算
综合成绩=机试成绩×50%+面试成绩×50%。
2、司法警察：
(1)体能测试(100分)
体能测试按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。
(2)面试(100分)
面试采取结构化面试形式进行，主要考核考生的职业道德、职业操守、举止仪态以及综合分析能力、语言表达能力、岗位适应能力、处理问题能力等。
(3)成绩核算
综合成绩=体能测试成绩×50%+面试成绩×50%。
3、驾驶员：
(1)路考(100分)
主要测试驾驶员上路驾驶技术和处理应急状况的能力。
(2)面试(100分)
面试主要测试驾驶员的语言表达能力，反应应变能力，逻辑思维能力和举止仪表。
(3)成绩核算
综合成绩=路考成绩×50%+面试成绩×50%。
五、待遇及管理方式
1.薪资标准：
书记员：执行阳信县人民法院聘用制书记员工资标准，工作时间满一年，月工资增加50元，逐年累计，按国家有关法律规定缴纳五险及住房公积金。
司法警察：每月工资1800元，工龄工资每年50元，按国家有关法律规定缴纳五险及住房公积金。
驾驶员：每月工资1800元，工龄工资每年50元，按国家有关法律规定缴纳五险及住房公积金。
2.阳信县人民法院与山东省滨州正泰人力资源开发有限公司签订劳务派遣合同，由山东省滨州正泰人力资源开发有限公司与聘用人员签订劳动合同。聘用人员由阳信县人民法院与山东省滨州正泰人力资源开发有限公司共同管理。
六、招聘纪律
(一)报考人员应按要求如实提供相关材料，对弄虚作假者，一经查实，取消报考资格。
(二)报考人员应严格遵守招聘程序和有关纪律，违者取消报考和聘用资格，不按时应考者视为放弃。
报名时间：
2022年10月12日-10月21日。
报名电话：
15550627990(微信)
13295431823(微信)
15550627663(微信)
原文标题：2022年阳信县人民法院招聘派遣制工作人员简章
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Nd0jnvH_r9_5aJTH94Bj0Q
