2022年临沂市罗庄区人民法院招聘劳务派遣书记员面试成绩计算方式

　　1、技能测试

　　资格审查合格人员进入技能测试，参加技能测试人员名单将在“临沂聚才德人力资源有限公司”微信公众号发布，并明确参加技能测试具体事项。

　　技能测试满分100分，主要测试文书制作，规定时间内打字数和准确率等内容。采取统一命题、计算机考试形式。

　　2、面试

　　根据招聘计划，依据技能测试成绩由高分到低分按1:2的比例确定岗位人选进入面试范围，达不到比例的，按实有人数确定进入面试人员。

　　参加面试人员名单在“临沂聚才德人力资源有限公司”微信公众号发布，并明确参加面试具体事项。

　　面试采取结构化方式，满分为100分，主要测试应试人员的综合分析、组织计划协调、语言表达、逻辑思维、应变能力、人际沟通等综合素质。面试成绩达不到60分的，不作为体检人选。

　　面试结束后，按技能测试成绩、面试成绩占40%:60%的比例，采用百分制计算应聘人员总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。