2022滨州高级技工学校(中等职业学校)招聘面试考什么？

　　考试和现场资格审查

　　考试采取先笔试后面试方式进行。

　　(一)笔试

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试时间及地点：根据疫情防控形势适时组织，请及时关注滨城区人民政府网站发布的笔试公告。

　　应聘人员须凭《笔试准考证》和有效期内居民身份证(临时身份证)参加考试，两证缺一不可。

　　笔试设一科，满分为100分。笔试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，分数线根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1:3的比例确定进入现场资格审查范围人员;达不到规定比例的按实有合格人数确定。进入现场资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入范围。

　　(二)现场资格审查

　　滨州市高级技工学校(滨州市中等职业学校)负责应聘人员的现场资格审查工作，资格审查贯穿整个招聘工作全过程。资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据，凡资格初审通过人员在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

　　经笔试进入面试资格审查范围的人员，应在规定时间内进行现场资格审查，提交相关证明材料，主要包括：

　　1.《2022年滨州市高级技工学校(滨州市中等职业学校)公开招聘控制总量备案管理人员教师报名登记表》、《诚信承诺书》(均为系统自动生成);

　　2.有效期内的居民身份证原件及复印件;

　　3.毕业证、学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件;留学回国人员应聘的，还需教育部留学服务中心出具的学历认证报告原件及复印件。

　　4.在职人员应聘的，须提供单位同意应聘证明(附件2)，并在落款处加盖单位公章，教育系统事业单位在编工作人员(含控制总量备案管理人员)须同时加盖教育主管部门公章。

　　5.应聘BC01—BC09岗位的需提供连续三年及以上连续中职(含技工)教学经历证明(附件3);应聘BC10岗位的需提供3年及以上相关专业工作经历证明。

　　6.应聘人员所提交的所有证明材料、相关证书、证件，在现场资格审查、考察、办理聘用手续等期间均须为有效状态。

　　通过现场资格审查的人员，缴纳面试考务费每人70元。

　　未在规定时间内进行现场资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次递补，递补只进行一次。递补人员须在规定时间内参加资格审查，否则视为自动放弃。

　　(三)面试

　　面试主要测试应聘人员的专业素养、逻辑思维能力、语言表达能力和教育教学能力等。

　　根据岗位不同，面试方式采取试讲或试讲+技能测试相结合方式进行，详见《2022年滨州市高级技工学校(滨州市中等职业学校)公开招聘教师岗位表》(附件1)。面试成绩满分为100分，采用试讲方式进行的面试，试讲成绩即为面试成绩;采用试讲+技能测试方式进行的面试，试讲和技能测试各占面试成绩的50%，合成后的成绩为面试成绩。

　　面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩;笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　根据考试总成绩，分岗位从高分到低分按照1︰1的比例确定进入体检考察范围人选。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为70分，低于最低合格分数线者，取消进入体检考察范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定;若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入体检考察范围人选。