2022年山东交通职业学院公开招聘工作人员面试合格线多少？
考试组织
本次公开招聘计划统一组织考试，具体时间安排另行通知。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向副高级及以上专业技术岗位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式，面试成绩即为总成绩。面试采取试讲的方式，主要考察应聘人员专业教学、组织课程实施运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书及课堂示范等方面的技能。学校根据招聘岗位的要求确定试讲范围并在面试前告知应聘人员。面试总分为100分，设定合格分数线60分。试讲成绩在试讲结束后当场公布。应聘人员达到合格分数线的方可进入考察体检范围。
中、初级专业技术岗位及七级以下管理岗位人员的招聘，采取笔试和面试相结合的方式。具体时间安排根据报名情况另行通知。
1.教师岗位(不包括思政课教师岗位)
(1)面试
教师岗位面试分为技能(能力)测试和试讲两部分。
测试内容由学校根据报考岗位的要求确定测试范围并在测试前一周告知应聘人员。技能(能力)测试总分为100分，设定合格分数线60分。技能(能力)测试成绩在测试结束后当场公布。技能(能力)测试结束后2天内，在山东交通职业学院网站、山东交通职业学院公开招聘网站公布进入试讲范围人员名单。
试讲主要考察应聘人员专业教学、组织课程实施运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书及课堂示范等方面的技能，学校根据招聘岗位的要求确定试讲范围并在面试前告知应聘人员。试讲总分为100分，设定合格分数线60分。试讲成绩在试讲结束后当场公布。
根据招聘岗位和招聘人数，按照技能(能力)测试成绩和试讲成绩各占50%的比例，采用百分制计算面试成绩，由高分到低分按1:3比例依次确定参加笔试人员名单。因弃权造成的空缺，按面试成绩由高分到低分依次递补进入笔试范围人员。如最后一名成绩出现并列的，则一同进入笔试。面试合格人数达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。面试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘。
面试结束后2天内，在山东交通职业学院网站、山东交通职业学院公开招聘网站公布进入笔试范围人员名单。
(2)笔试
教师岗位笔试主要内容为公共基础知识和专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的40%和60%，其中 公共基础知识包括法律法规、思想政治理论、时政方针等。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，时间为90分钟。笔试总分为100分，设定合格分数线60分，达不到合格分数线的，不得进入考察体检范围。
笔试结束后，按面试和笔试成绩各占60%和40%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如面试成绩也相同，可采取加试的方式确定。
笔试结束后2天内，在山东交通职业学院网站和山东交通职业学院公开招聘网站公布教师岗位笔试成绩、公开招聘总成绩及进入考察体检范围人员名单。
2.管理、辅导员和思政、心理课教师岗位
(1)笔试
管理、辅导员和思政、心理课教师岗位笔试由学校统一组织，内容为公共基础知识和专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的40%和60%，其中 公共基础知识包括法律法规、思想政治理论、时政方针等。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，时间为90分钟。笔试总分为100分，设定合格分数线60分。达到合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按由高分到低分按招聘人数1:3的比例依次确定面试人选，如最后一名成绩出现并列的，则一同进入面试;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
笔试结束后2天内，在山东交通职业学院网站、山东交通职业学院公开招聘网站公布笔试成绩及进入面试范围人员名单。
(2)面试
管理、辅导员岗位面试：主要采用结构化面试方式进行，考察应聘人员与岗位有关的专业知识和综合素质。
思政、心理课教师岗位面试：主要采用试讲的方式进行，考察应聘人员专业教学、组织课程实施运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书及课堂示范等方面的技能。学校根据招聘岗位的要求确定试讲范围并在面试前告知应聘人员。
面试总分为100分，面试设定合格分数线60分，达到合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩成绩在面试结束后当场公布。面试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘。
面试结束后，按笔试和面试成绩各占40%和60%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如面试成绩也相同，可采取加试的方式确定。
面试结束后2天内，在山东交通职业学院网站、山东交通职业学院公开招聘网站公布管理、辅导员和思政、心理课教师岗位面试成绩、公开招聘总成绩及进入考察体检范围人员名单。
