2022德州齐河卫生健康系统事业单位第二批面试形式

　　(三)面试

　　通过资格复审的应聘人员的面试方式、时间、地点、面试人员须知等详见面试方案，面试方案另行公告。面试划定最低合格线，低于最低合格线的，取消其聘用资格。

　　面试采取百分制计分。采取通用能力面试的方式，主要考察应聘人员从事工作所必须的基本能力素质，包括专业知识、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变沟通能力、举止仪表等。

　　参加面试的考生每人缴纳考务费70元。

　　(四)总成绩汇总及岗位排名确定

　　考生总成绩采取百分制，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。笔试和面试成绩各占50%。考试总成绩及岗位排名在齐河县人民政府网站公布。根据应聘人员考试总成绩和岗位排名顺序依次等额确定考察体检人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，可采取加试的方式确定。