2022年聊城阳谷县引进第二批优秀青年人才到县属企事业单位工作，现就有关事项公告如下：

　　(1)招录情况

　　本次优秀青年人才引进共计68名，其中县属事业单位人才引进岗位60名，县属国有企业人才引进岗位8名

　　(2)考试时间安排

　　报名时间：2022年12月3日9:00-12月5日16:00

　　查询时间：2022年12月3日11:00-12月6日17:00

　　初审时间：2022年12月3日11:00-12月6日17:00

　　报名网站：阳谷政务网(http://www.yanggu.gov.cn)

　　(3)考试内容

　　博士研究生直接面谈，不设淘汰比例，全部进入考察范围。

　　其他人员采用直接面试的方式，不设开考比例。(中共阳谷县委组织部档案管理服务中心的从事影视编导与制作、新闻宣传相关工作岗位设置开考比例1:3)

　　若资格初审合格人数超过招聘岗位计划十倍的，可先进行网络录播面试初试，根据面试初试成绩按1:3比例确定最终面试人选。

　　面试主要对报考人员的理论和专业素养、思维能力、语言表达、举止仪表等方面进行综合考量评价。

　　面试成绩合格线为75分，不足75分的不予聘用

　　(4)引进待遇

　　综合类事业单位引进人员纳入县属事业编制管理，公立医院引进人员纳入人员控制总量管理。试用期满，聘用在事业单位管理岗位人员，作为党政干部后备人才重点培养。

　　纳入我县高层次人才和急需紧缺人才目录的，享受子女入学、医疗保健、运动场所、旅游景点等绿色通道服务。

　　(5)职位表分析

　　①学历要求

　　A类职位为县属事业单位岗位，24个岗位共计60人，学历要求研究生及以上

　　B类职位为县属国有企业岗位，7个岗位共计8人，学历要求研究生及以上占总人数的50%

　　网络学院、成人高校及国家不承认学历的海外高校，以及通过专升硕、在职学习、自考、委培(定向)等获取学历学位的人员不列入本次人才引进范围。

　　②专业要求

　　不限制专业要求的岗位全部集中在A类县属事业单位岗位中，同时只面向应届高校毕业生招聘。

　　③其他条件

　　限中共党员身份报考的岗位有两个A类县属事业单位岗位，如下图

　　面向应届高校毕业生招聘岗位招聘21人，占据A类县属事业单位岗位招录人数的35%。B类县属国有企业岗位无此要求。

　　(6)人数统计

　　截止到2022年12月4日17:00，报考人数327人，通过审核人数72人

　　报名人数最多的岗位是阳谷县老年大学的112-从事老年大学学员管理服务工作岗位，招考2人报名107人，此岗位也是报名人数唯一破百的岗位。

　　报名时间截止到今日下午16：00，从昨天的报名人数来看各岗位竞争比都不算大，有符合报名要求的小伙伴可以抓住这次机会。