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2022聊城公安机关招聘辅警120人,专科多岗可报

未知 | 2022-12-28 09:18

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  2022聊城公安机关招聘辅警120人,专科多岗可报

  2022年聊城市公安机关招聘警务辅助人员公告已经发布,本次共招聘警务辅助人员120人,2023年1月5日起开始报名。

  聊城市公安机关共招聘辅警120人,其中大专及以上招聘9人,高中(中专)及以上学历招聘91人,全日制大学专科及以上招聘7人,全日制大专及以上招聘7人,全日制大学本科及以上招聘6人。具体的岗位表如下:

  本次招聘辅警经发布招聘公告、报名、资格审查、银行征信查询、体能测评、笔试、面试(专业技能测试)、体检、政治考核、公示和订立劳动合同等程序,采用择优录用的方式。报考的具体流程如下:

  (一)报名与资格审查

  本次招聘辅警采取本人现场报名的方式进行。

  1、报名时间:2023年1月5日至1月11日

  上午:8:30—11:30下午:14:00—17:30

  2、报名地点:戎威远保安服务股份有限公司聊城市分公司,山东省聊城市东昌府区光岳楼楼西5号。

  3、报名须知:

  应聘人员只能选择一个职位进行报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。现场报名全程须戴口罩,排队间隔1.5米以上,在工作人员引导下依序报名。

  (二)体能测评

  测评项目为“10米×4往返跑”、“男子1000米跑、女子800米跑”、“纵跳摸高”。体能测评为达标性测评,不计入综合成绩,主要测试应聘人员的身体素质是否适合招聘职位工作的需要,凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格,不能进入下一测试环节。

  (三)考试

  1、笔试

  体能测评达标人员进入笔试环节,参加笔试人员名单及有关事项在“微信公众号”适时发布。

  笔试内容:笔试主要测试公安基础知识、行政职业能力测试和申论等内容。采取统一命题、闭卷考试形式,满分100分。

  2、面试(专业技能测试)

  面试内容:采取结构化面试方式,主要测评应聘人员的综合分析、情境应变、语言表达、人际关系处理以及计划组织协调等方面的素质和能力。其中,开发区分局驾驶与操控岗位实行特殊招聘方式,根据特点设置专业技能测试。参加特殊招聘的报考人员,除参加正常笔试外,还需参加专业技能测评,不再参加面试。专业能力测试设置情况及相关事项将在微信公众号上公布。

  3、综合成绩的计算方法为:未组织专业能力测试的,按笔试、面试成绩分别占50%的比例百分制合成;组织专业能力测试的,按笔试、专业能力测试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成。

  (四)体检、政治考核

  根据综合成绩从高到低的顺序按1:1比例确定参加体检和政治考核的人选。体检费用由应聘人员承担。

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