2022年滨州惠民县医疗卫生事业单位第二次面试形式

　　(三)面试

　　1.面试时间

　　通过现场资格审查进入面试范围的人员、面试时间及相关事项见惠民县人民政府网站(www.huimin.gov.cn)公告。

　　网上打印《面试通知书》，具体时间、地点以面试通知书为准。未按时打印《面试通知书》的视为自动放弃。

　　2.面试内容

　　面试采取专业化面试、结构化面试形式，面试重点测评应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。

　　3.成绩计算

　　面试结束后，笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线60分(满分100分)，面试低于最低合格分数线者，取消进入考察体检范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定;若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察体检范围人选。免笔试岗位的面试成绩即是考试总成绩。

　　应聘人员考试总成绩和进入考察体检范围人员名单，在惠民县人民政府网站(www.huimin.gov.cn)公布。