昌邑市信息公开--昌邑市2022年事业单位公开招聘总成绩

　　根据《昌邑市2022年公开招聘事业单位工作人员简章》要求,按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例,确定进入体检考察范围人选。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数,确定该岗位面试成绩的最低分数线,对面试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。同一岗位出现总成绩并列的,取笔试成绩高者。

　　因建筑管理B、建筑管理C、教师A、保险管理岗位实际参加面试的人员少于或等于岗位招聘计划数且未达到该岗位面试成绩的最低分数线,故取消建筑管理B、建筑管理C、教师A、保险管理岗位的招聘计划。

　　附件:昌邑市2022年事业单位公开招聘总成绩(除昌邑市博物馆考古岗位、昌邑市文化馆表演岗位)

　　昌邑市公开招聘事业单位

　　工作人员领导小组办公室

　　2023年1月6日

　　原文标题：昌邑市信息公开--昌邑市2022年事业单位公开招聘总成绩

　　文章来源：http://www.changyi.gov.cn/CYSXXGK/SRSJ/202301/t20230106_6153101.htm