2023年济宁梁山县县管国有企业招聘面试内容

　　笔试。

　　采取统一命题、统一组织、统一评分的方式，在国家指定正规招考试题库随机抽取试题A、B卷，全程保密运行。笔试满分为100分，笔试主要参照事业编类型加岗位要求命题。

　　根据笔试成绩，按招聘计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试资格确认的人员，比例内末位成绩相同者，均进入面试资格确认。因考生自动放弃或未通过面试资格确认形成的空缺，按该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。向参加面试的人员发放面试通知单，考生根据面试通知单参加面试。

　　(四)面试。

　　面试测评要素为综合分析能力、组织计划协调能力、反应应变和沟通能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质能力。面试考官在梁山县以外的人才库抽取，面试试题由面试考官根据招聘岗位人员应具备的专业技能和应变能力需要进行命题，满分为100分。

　　根据各岗位面试成绩由高分到低分的顺序，确定该岗位最高分人员进入体检环节。