2023滨州市教育局滨州实验学校引进优秀毕业生考试内容

　　面试。

　　中小学教师岗位面试采取试讲和答辩方式进行。财务管理岗位进行结构化面试。面试在市教育局监督指导下，由引进单位组织，面试公告随时关注滨州市教育局网站。

　　面试成绩采用百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试采用试讲和答辩的，两项满分均为100分，两项成绩分别按60%、40%比例计算面试成绩;财务岗位结构化面试成绩即为考试成绩。

　　为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为70分，面试成绩低于最低合格分数线者，取消进入考察范围资格。如同一岗位中出现应聘人员面试成绩相同且影响聘用的，按试讲成绩由高分到低分确定;若仍相同的，则组织专家重新命题对面试成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。