2023年聊城市农业科学院招聘工作人员4人面试内容？

　　考试内容和方法

　　初级岗位考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　为保证新进人员基本素质，根据岗位招聘人数和笔试情况设定最低合格分数线。

　　笔试内容、时间和地点在聊城市农业科学院网站另行通知。

　　(二)面试

　　面试由招聘单位统一组织实施，面试形式另行通知。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线内，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到上述比例的岗位，按实有合格人数确定。

　　考试结束后，有笔试、面试两个环节的招聘岗位按笔试

　　成绩占50%、面试成绩占50%百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。笔试、面试成绩都相同的，通过加试面试的办法确定进入考察范围人选。各岗位拟确定为考察体检人员面试成绩不得低于70分。

　　面试时间和地点在聊城市农业科学院网站另行通知。