2022枣庄台儿庄区教育系统合同制教师招聘薪资待遇如何

　　被录用人员，实行合同制管理，由台儿庄区劳务合作中心签订劳动聘用合同，合同期限为三年，合同期满后自动解除，之后根据实际情况确定是否续聘。受聘人员按照规定实行试用期制度，首次聘用试用期为6个月(试用期包括在聘用合同期限内，第二次聘任无试用期)，试用期不合格的解除劳动合同。工资待遇：基础工资每月2800元，按月发放;奖励性绩效工资平均每人每月500元，按绩效考核结果，期末一次性发放，同时为其缴纳“五险”(单位承担部分)。聘用期间，如遇政策性清退，按有关政策规定执行。