2023威海南海新区社会工作部招聘幼儿园教师考试内容

　　考试

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　笔试只考一科，考试内容包括教育基础知识(占50%)和专业知识(占50%)，教育基础知识主要包括学前教育学、学前心理学、教育法律法规、教师职业道德规范等基础知识，专业知识为幼儿教师教育教学方面知识。试题题型由命题专家组在入闱期间确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招考主管部门根据岗位招聘计划和笔试情况确定。

　　笔试时间：2023年4月15日9:00-11:00。

　　笔试地点：在笔试准考证上注明。

　　(二)面试

　　面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位确定的进入面试名额由高分到低分依次确定，详见《岗位计划表》。末位面试人员笔试成绩相同的，均确定为面试人选。笔试合格人数达不到规定名额的岗位，按实有合格人数确定面试人选。进入面试范围人员名单、面试时间和地点在威海南海新区官网(http://www.whnh.gov.cn/)“公告公示”栏。面试考务费每人70元，在领取面试通知单时缴纳。

　　面试采取试讲(即模拟讲课+专业技能测试)的方式。试讲主要考核岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面;技能测试在钢琴(电钢)、声乐、绘画、舞蹈四项中自选三项进行测试(自行确定一个主项30分，其余两项各10分)。

　　注：钢琴(电钢)、画纸由招考主管部门统一提供，如需乐器、伴奏、服装、画笔等请自备。考试伴奏音乐为MP3格式，请考生自备U盘，U盘里只存放考试所用的音乐(因格式等问题无法播放的，由考生本人负责)。按照报考岗位抽签确定面试顺序。

　　面试满分100分，合格分数线为70分，试讲和技能测试各占50分。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。