报名入口>>>2023年青岛莱西市卫生健康系统公开招聘工作人员110人报名入口
招考公告>>>2023年青岛莱西市卫生健康系统公开招聘工作人员简章(110人)
报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费方式进行。
报名时间:4月10日9:00-4月14日16:00
查询时间:4月10日11:00-4月14日16:00
缴费时间:4月10日11:00-4月16日16:00
具体办法:
(一)岗位查询
各招聘单位的具体岗位、招聘人数、资格条件等,详见《计划表》。应聘人员在报名前,请仔细阅读招聘简章及有关政策规定,确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。
(二)网上报名
网上报名期间,应聘人员登录“2023年青岛市卫生健康系统公开招聘报名系统”(http://qdwsrc.oumakspt.com:82),进入网上报名系统(以下简称“报名系统”)报名。
网上报名按以下程序进行:
1.提交报名申请
应聘人员可在2023年4月10日9:00至4月14日16:00期间登录报名系统,提交报名申请。每人限报一个岗位。
(1)应聘人员进入报名系统后,必须先进行系统注册,设置登录名和密码。请务必准确填写个人姓名、身份证号码等基本信息,妥善保管登录名和密码,以防他人盗用影响报名和考试。
(2)上传照片前,必须先下载报名系统中提供的“照片审核处理工具”,按照工具使用说明对本人电子照片进行处理、保存。上传的电子照片必须是经处理后的照片。电子照片应是近期正面免冠彩色证件照,并且与面试前资格审查时提供的照片为同一底版。
(3)填写个人信息的同时,按照要求上传符合岗位资格条件要求的毕业证书(2023年应届生须上传学校核发的毕业生就业推荐表)、学位证书、资格证书、劳动合同、社保缴费记录等材料原件的扫描件或清晰照片(每张图片不超过200kb,jpg格式)。网上报名系统的填表项中未能涵盖报考岗位所要求资格条件要求的,应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系,必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历,须从高中阶段开始填写。主要信息填报不实的,按弄虚作假处理。
(4)应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经网上初审通过,不能更改任何信息。报名系统于2023年4月14日16:00自动禁止应聘人员提交或修改报名信息。为避免网络堵塞,同时也为预留可能需要的补充材料时间,建议报考人员尽早完成报名。
应聘人员必须使用有效身份证件号码进行报名和考试,应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致,报名与考试时使用的身份证件必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求,影响网上报名的,由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2.查询资格初审结果
招聘单位在报名人员信息提交2小时后开始初审,指定专人负责资格初审工作。应聘人员请务必及时登录报名系统,查询是否通过资格初审。初审通过后,报名信息不能更改。
未通过资格初审的,在2023年4月14日16:00前可以更改、补充报名信息,也可以改报其他职位。2023年4月14日16:00以后单位尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。
3.缴费确认
缴费时间:2023年4月10日11:00—4月16日16:00。
(1)考务费按每人40元收取。应聘人员初审通过后,要按规定时间登录报名系统进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。报名成功后,不再退费。
(2)拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象,在报名平台完成报名信息填报并通过资格初审后,须于2023年4月16日16:00前,进行网上缴费。完成网上缴费后,2023年4月16日16:00前,将相应材料拍照或扫描后以电子邮件附件形式,统一发送至邮箱:lxwjjzgk@qd.shandong.cn(邮件主题应统一为:“2023年青岛市卫生健康系统公开招聘笔试费用减免+考生姓名+身份证号”),办理减免考务费审核确认手续。
减免考务费所需材料包括:
①最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证,脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(区、市)乡村振兴部门出具的有关证明。
②本人身份证及联系电话。
经核准通过后,在缴费全部结束7个工作日内通过原缴费渠道退回本次考试考务费。
(3)免笔试的岗位,应聘人员报名资格审核确认成功后,无需缴费。
4.岗位改报
报名结束后,应聘人数达不到规定开考比例1:3的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人以上的,按规定的比例相应核减招聘人数。紧缺急需岗位可放宽至1:1的比例进行取消或核减招聘计划。核减和取消招聘计划的情况,在莱西政务网“卫生健康系统招聘信息”专栏(http://www.laixi.gov.cn/xwzx_16/ztlm_16/rsxx_16/wsjkxtzpxx_16/)予以公布。
取消招聘计划岗位的应聘人员,在2023年4月18日11:00前,由本人申请,可改报其他符合条件的岗位,改报只进行一次。请应聘人员缴费成功后,注意关注取消岗位公告,保持通讯畅通。
(三)打印报名资料和准考证
缴费成功人员于2023年4月25日9:00-4月29日17:00登录报名系统打印准考证、《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(资格复审时使用)。
三、资格审查
对应聘人员的资格审查工作,贯穿于招聘工作的全过程。拟进入面试的应聘人员,按应聘岗位需求条件,提交本人相关证明材料及《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括:全日制普通高校应届毕业生报考的,提交二代身份证、学校核发的就业推荐表和就业协议书(山东省内院校实行网上签约的可不提供就业协议书)、报考职位所要求的资格证书等(须在2023年4月10日之前取得)。2023年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。其他人员报考的,提交二代身份证、国家承认的学历(学位)证书及报考职位所要求的资格证书等(均须在2023年4月10日之前取得),其中,属无业人员的需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书,属在职人员的需提交有用人权限部门或单位出具同意应聘介绍信。报考职位对工作经历有要求的,应聘人员还需提交与工作经历相关的劳动合同和缴保记录等证明材料(时间计算截止到2023年4月10日)。
全日制普通高校应届毕业生的学历及学位证书须在2023年7月31日前取得。非个人原因未按时取得毕业证书和学位证书的,学校应出具延期毕业证明。
在面试前的资格审查时,应聘人员须提交以上材料原件及复印件(使用A4纸复印)各一份。资格审查具体时间、地点另行通知。
应聘人员在规定的资格审查时间内未向招聘单位提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格产生的空缺,可按笔试成绩依次递补。
四、考试内容和方法
(一)笔试、初试
1.除紧缺急需专业岗位人员不参加笔试外,报考其他岗位人员均须参加笔试。笔试只考一科,根据岗位性质不同分为综合和卫生两类,综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情市况等基础性知识;卫生类考试内容为医药卫生专业基础知识,分为护理、临床医学、药学、检验、影像、中医、预防医学7个类别。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试时间为2023年4月29日,地点定于青岛市。
笔试采取百分制计分,并精确到小数点后两位,尾数四舍五入。根据招聘岗位和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上,由高分到低分按比例依次确定进入面试人选。面试人数按1:3的比例确定。达不到规定比例的,按实有合格人数确定。无笔试合格人数的岗位,取消招聘计划。
笔试成绩及面试人选在莱西政务网“卫生健康系统招聘信息”专栏(http://www.laixi.gov.cn/xwzx_16/ztlm_16/rsxx_16/wsjkxtzpxx_16/)上公布。
2.紧缺急需专业岗位的考试免笔试。同一招聘岗位初审合格人数超过30人的,增加初试环节。须进行初试的人员初试公告详见莱西政务网“卫生健康系统招聘信息”专栏(http://www.laixi.gov.cn/xwzx_16/ztlm_16/rsxx_16/wsjkxtzpxx_16/)。初试采用专业笔试方式进行,初试成绩不计入面试。招聘单位根据初试成绩,由高分到低分确定参加面试人员,参加面试人员不低于30人。不超过30人的岗位按初审通过实有人数组织面试。初试成绩和进入面试人员名单在莱西政务网“卫生健康系统招聘信息”专栏(http://www.laixi.gov.cn/xwzx_16/ztlm_16/rsxx_16/wsjkxtzpxx_16/)上公布。
(二)面试
面试采用结构化面试方法,主要测评应聘人员从事工作必需的综合素质和能力。
面试时间、地点另行通知。面试采用百分制计分,并精确到小数点后两位,尾数四舍五入,面试成绩于面试结束当天向应聘人员公布。面试合格分数线为60分,达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。
有关面试具体事宜详见莱西政务网“卫生健康系统招聘信息”专栏(http://www.laixi.gov.cn/xwzx_16/ztlm_16/rsxx_16/wsjkxtzpxx_16/)公布的面试工作方案。
五、成绩核算
紧缺急需专业岗位面试成绩即为总成绩。
其他招聘岗位按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。