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2023济宁市属事业单位招聘工作人员(教育类)笔试内容

未知 | 2023-04-20 11:43

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  2023济宁市属事业单位招聘工作人员(教育类)笔试内容

  考试内容和方法

  考试采用先面试再笔试的方式,均采用百分制计算成绩。同一招聘岗位最终审核通过的报名人数超过招聘计划1:5比例的,增加初试环节,不超过的直接进行面试。

  (一)初试

  初试方式根据报名通过人数另行通知,音乐、体育、美术、幼儿教师和中职专业课教师岗位采用专业技能测试的方式,在市教育局监督指导下,由各招聘单位组织实施。具体要求、时间、地点登陆济宁市教育局网站查询。根据初试成绩高低按照招聘岗位计划1:5的比例确定进入面试人员,最后一名初试成绩并列的,一同进入面试。初试成绩不计入面试成绩。

  (二)面试

  面试工作由市教育局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。面试采取试讲的方式进行。面试成绩采用百分制计算,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试成绩合格线为70分,不足70分的取消资格。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

  面试具体办法、时间、地点请登陆济宁市教育局网站查询。

  根据面试成绩,按招聘岗位计划1:3的比例,由高分到低分确定进入笔试范围人员,进入笔试范围人员最后一名成绩并列的,一同进入笔试范围。面试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;人数达不到规定比例的,按实有合格人数确定笔试人选。因弃权或取消资格造成的空缺,在面试合格分数线上按面试成绩依次递补。面试成绩及进入笔试范围人员名单在济宁市教育局网站公布。

  (三)笔试

  笔试时间:2023年5月20日上午9:00—11:00。

  笔试地点见准考证。

  考生需在2023年5月17日9:00—5月20日9:30登录报名网站,下载打印《2023年济宁市事业单位公开招聘工作人员(教育类)笔试准考证》。

  笔试工作由市教育局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。笔试只考一科,内容为教育基础知识(包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师职业道德、教育常识等相关知识)和教育教学理论在教育教学中的运用两部分,重点考察分析和解决教育教学实际问题的能力。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

  笔试成绩在济宁市教育局网站查询。笔试结束后,由市教育局根据岗位招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内,按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例计算应聘人员总成绩。考试总成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

  按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件的规定,缴纳笔试考务费40元。

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