准考证打印入口>>>2023年度济南市妇联所属事业单位公开招聘工作人员4人准考证打印入口

　　招考公告>>>2023年度济南市妇联所属事业单位公开招聘工作人员公告(4人)

　(六)打印相关材料。缴费成功人员下载打印《济南市妇联所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称《报名表》)和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，并于2023年5月25日9:00-5月28日笔试开考前登录报名网站下载、打印笔试准考证。

　　报名结束后，通过资格初审的报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划。取消招聘计划的情况，在报名网站进行公示。

　　取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报岗位表中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

　　(七)资格审查。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况，即取消报考资格。报名人员注册虚假报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他证件骗取考试资格的，一经查实，取消其报名资格，并视情节轻重按有关规定处理。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

　　笔试内容：根据岗位不同分为教师初级(A类)和教育综合(D类)两大类。

　　1.教师初级类(A类)笔试内容为公共基础知识和教育基础知识(教育基础知识包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、教育常识等内容)。

　　2.教育综合类(D类)笔试内容为公共基础知识和教育综合知识(教育综合知识包括教育时政、教育法律法规、教育常识等内容)。

　　笔试时间：初定于2023年5月28日进行，具体详见笔试准考证。

　　笔试设定最低合格分数线。笔试成绩在报名网站查询。

　　在笔试最低合格分数线以上，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定面试人选，成绩并列的一并纳入，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;笔试合格人数未达到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。

　　(二)面试人选资格复审

　　面试人选确定后，在报名网站公布。面试人选须按规定时间地点(另行通知)进行资格复审。面试人选未按规定进行资格复审的，视为自动放弃。如资格复审与网上初审结果不一致，以资格复审结果为准。

　　资格复审需提供以下材料原件及复印件：本人有效居民身份证、学历学位证书、《报名表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、笔试准考证以及岗位要求的其他相关材料。2023年应届毕业生须提供《就业推荐表》，留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历学位认证。在职人员须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。

　　经资格复审不符合应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上，按笔试成绩由高分到低分依次等额递补，并在报名网站公布。资格复审通过人员现场领取面试通知书。

　　(三)面试

　　面试采取结构化面试和专业能力测试的方式进行。结构化面试和专业能力测试均当场评判、当场宣布成绩。

　　结构化面试主要测试考生仪容仪表、专业素养、综合素质以及岗位匹配度等。

　　专业能力测试采取现场展示的方式进行，根据岗位和专业要求分类进行。具体形式及注意事项在报名网站公布。

　　按结构化面试成绩占40%、专业能力测试成绩占60%的比例，采用百分制计算面试成绩。结构化面试成绩、专业能力测试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩设定最低合格分数线为60分。