2023聊城厚德开发建设有限公司权属全资子公司招聘简章（7人）

　　聊城厚德开发建设有限公司是经聊城江北水城旅游度假区管委会批准成立的国有独资企业，公司成立于2017年3月17日，2020年8月1日完成改制开始独立运营，注册资本金壹亿元整。公司主营业务：政府授权土地一级开发整理、国有资本投资运营、房产开发、文化旅游投资建设等，下设6家全资子公司。因公司发展需要，现委托聊城市三实人力资源服务有限公司负责此次招聘工作，并将招聘事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)遵守宪法和法律，具有良好的政治素质，品行端正，作风正派且无不良信用记录。

　　(二)具备正常履行本岗位职责所需的身体条件及其他条件。

　　(三)有下列情形的人员，不得报名：

　　1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审査的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4、法律规定的其他情形人员。

　　二、招聘人员数量及要求

序号	公司名称	岗位	招聘人数	专业要求	岗位描述	条件要求
1	聊城正德投资管理有限公司	文秘岗	1	汉语言文学、文秘、中文、哲学、档案管理等相关专业	负责公文起草、会议记录、信息收集、整理工作	1、年龄35岁周岁以下； 2、大学本科及以上学历； 3、具备3年以上行政事业单位或国有企业文秘相关岗位工作经验； 4、具有较强的分析能力和扎实的写作能力，较强的沟通、协调、组织能力； 5、行政事业单位或国有企业5年以上文职工作经验优先考虑。
2	聊城厚泽生态文旅有限公司	宣传岗	1	广播电视编导、艺术设计、新闻采编与制作、网络传媒等相关专业	负责宣传、信息化建设等行政后勤工作	1、年龄35岁周岁以下； 2、大学专科及以上学历； 3、具有新闻采编、微视频策划拍摄和微信微博平台运营编辑经验； 4、有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5、有驾驶证且有工作经验者优先考虑。
3	聊城德星物业服务发展有限公司	后勤岗	1	不限	负责公司物业管理及后勤保障工作	1、年龄45岁周岁以下； 2、高中及以上学历； 3、具有5年以上相关工作经验； 4、有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5、具有责任心、积极上进，服从安排，吃苦耐劳。
4	聊城厚实土地整治有限公司	融资岗	1	经济、金融、财税等相关专业	负责拓展并维护公司与资本市场、银行关系，开展投融资相关业务工作	1、年龄35周岁以下； 2、大学本科及以上学历； 3、具备3年以上金融、财务等单位就职的工作经验； 4、熟悉公司投资计划编制、项目效益分析，有较强的统筹能力，具有投融资渠道，熟悉债券和基金运作； 5、具有基金、证券等从业资格证者优先考虑。
5	聊城国财项目管理咨询有限公司	财务岗	1	财务与审计、财税与财会、财税管理、会计、统计学等相关专业	负责会计核算、财务报表编制、纳税申报、会计档案管理等工作	1、年龄35岁周岁以下； 2、大学本科及以上学历； 3、具备3年以上国有企业财务工作经验，具有初级会计技术职称； 4、熟悉会计电算化核算程序、了解涉税流程及相关财税法规政策，具有较好的沟通能力； 5、具有会计中级以上职称或者5年以上国有企业财务工作经验者优先考虑。
6		审计岗	1	法律、审计等相关专业	负责合规性审核、审计、法务等相关工作	1、年龄40周岁以下； 2、大学本科及以上学历； 3、具有3年以上审计、工程管理、内控、风险管理、会计等工作经验； 4.了解企业内控基本流程、投资经营管理的规范要求、财务管理的基本内容等； 5、通过司法考试的或有审计证书、注册造价工程师资格证书者优先考虑。
7	聊城厚坤置业有限公司	工程项目管理岗	1	土木工程、工程项目管理、建筑学等相关专业	负责项目工程建设的管理工作	1、年龄40周岁以下； 2、大学本科及以上学历； 3、具有5年以上工程管理经验，3年以上同等职位经验； 4、具有丰富的项目开发、建设、进度和成本控制，图纸审核和技术交底工作经验； 5、熟悉技术、质量、安全的管理以及工程项目各阶段及现行规范、标准；熟悉建筑行业的设计、施工规程以及国家相关的法律法规等； 6、具有较强的相关政府单位和配套企业的外部协调和沟通能力； 7、具有优秀的协调沟通能力，较强的执行力、责任心以及学习能力； 8、具有房地产项目全程管理的经验、中级及以上职称或专业技术职称者优先考虑。
合计			7人

　　35周岁以下(1987年7月11日以后出生)，40周岁以下(1982年7月11日以后出生),45周岁以下(1977年7月11日以后出生)。

　　三、报名方式：现场报名

　　报名时间：2023年7月11日-2023年7月17日17:00结束(受理时间8:30-12:00;14:00-17:30。周日不受理。)

　　现场地点：星光聊城国际金融中心9号楼712室(聊城经济技术开发区东昌东路181号)

　　四、资格审查

　　(一)现场报名。应聘者现场填写《应聘人员基本情况登记表》，递交身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件1份，学信网教育部学籍报告1份，1寸免冠照片3张。审核原件，留存复印件。此外，岗位要求工作经验的，需提供能符合报考岗位工作经验的工作证明或劳动合同等相关证明材料一份。

　　(二)资格审查。报名结束后，将对报考人员资格进行集中审查。

　　(三)核发准考证。对资格审查合格者，电话通知本人领取准考证。准考证须在规定时间内携带有效身份证件领取，逾期不领者视为放弃考试。核发准考证时间另行通知。

　　应聘人员要仔细阅读本公告，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理，责任由应聘人员自负。(温馨提醒：聊城市三实人力资源服务有限公司不设任何考试培训课程和培训点。)

　　五、聘用程序

　　(一)闭卷笔试。

　　笔试采取试卷答题的形式进行。公共基础知识及专业知识，满分100分。笔试时间和地点以《准考证》为准。

　　根据笔试成绩由高到低按需求人数比例，确定进入面试范围的人员;达不到面试比例，按实有考生进行面试。

　　(二)组织面试。

　　采取结构化面试，满分100分。考生由同一评委组负责面试。面试时间以面试通知为准。

　　按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算个人总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。按照个人总成绩由高到低排名的顺序，按需求人数1:1的比例进入考察体检环节。

　　(三)考察体检。

　　对拟聘人员进行全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、廉洁自律、学习工作、拟任岗位资格等表现。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。

　　体检按照国家有关标准执行，体检费用由考生承担。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。

　　(四)决定聘用。

　　根据考察体检情况，决定聘用人员。

　　六、薪酬待遇及试用期

　　(一)根据公司工资标准确定基本工资，绩效工资由公司自主确定发放。公司按照有关规定为其办理入职手续，缴纳“五险二金”,试用期3个月，试用期考核不合格的，取消录用。

　　(二)本公司不招收兼职人员。所有聘用人员，须在签订劳动合同之前，提交与原单位的解除合同证明，否则不予聘用。

　　七、其他

　　(一)应聘者须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消考试资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。

　　(二)应聘者提供的材料，将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。

　　(三)应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

　　咨询电话：0635-8325199(三实人力)

　　聊城厚德开发建设有限公司

　　2023年7月10日

　　原文标题：公司新闻

　　文章来源：http://www.sanshirenli.com/news_view_180_289.html