2023年德州乐陵市事业单位引进教师(第二批)考试时间安排

　　考试方法

　　(一)初试

　　1.初试条件：所有现场资格审查通过人员均参加初试。

　　2.初试方式：初试采用结构化面试的方式进行。

　　结构化面试采取百分制，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。初试成绩不计入复试成绩。根据初试成绩，按招聘岗位计划数1:3的比例确定进入复试人员，不足1：3比例的按照实有人数进入复试。初试设定合格分数线70分，考生达不到合格分数线的，取消其应聘资格。

　　初试时间：2023年7月22日

　　初试地点与要求详见乐陵市人力资源中心网站公告。

　　(二)复试

　　复试采取试讲和技能测试的方式进行(岗位014、022、025、026、027、029、030、031、032、035、036、039增加技能测试)，主要考核招聘岗位所需的基本能力和专业水平,包括基本素养、教学设计、教学能力、专业技能等方面。

　　试讲采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。技能测试采取百分制，增加技能测试的岗位，试讲成绩占总成绩的40%，技能测试成绩占总成绩的60%。同一招聘岗位应聘人员出现成绩并列的，可采取加试的方式确定。复试设定合格分数线70分，考生达不到合格分数线的，取消其应聘资格。

　　复试时间：2023年7月23日

　　复试地点与要求详见乐陵市人力资源中心网站公告。

　　四、体检

　　根据复试成绩由高分到低分按招聘计划等额确定考察体检人选，因体检考察不合格或本人放弃造成的空缺岗位，根据复试成绩依次递补。

　　体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。未经市事业单位人事综合管理部门同意，应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费用由应聘人员自理。

　　应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。

　　对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。