成绩查询入口>>>2023年度济南市莱芜区事业单位综合类岗位公开招聘工作人员成绩查询入口 

　　招考公告>>>2023年度济南市莱芜区事业单位综合类岗位公开招聘工作人员简章(90人)

　　附件：2023年度济南市莱芜区事业单位综合类岗位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

　　面试时间、地点等具体事宜详见《面试通知单》。

　　面试根据工作需要采取结构化面试形式并按有关规定组织实施。主要考察应聘人员思维逻辑、语言表达、仪容仪表等内容。面试成绩在当次面试结束后，现场宣布。

　　面试成绩采用百分制计算，面试设定合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。

　　面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%，百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。在考察和体检阶段，对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，也按照上述方法等额递补。