准考证打印入口>>>2023年济宁汶上经济开发区管理委员会公开选聘工作人员10人准考证打印入口

　　招考公告>>>2023年济宁汶上经济开发区管理委员会公开选聘工作人员简章(10人)

　缴费成功人员于2023年8月8日9:00—8月12日9:30登录报名系统打印《2023年汶上经济开发区管理委员会公开选聘工作人员考试准考证》《2023年汶上经济开发区管理委员会公开选聘工作人员报名登记表》和《应聘汶上经济开发区管理委员会诚信承诺书》(参加面试时使用)。

　　应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。

　　报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的选聘岗位，按规定比例相应取消或核减选聘人数。

　　报名人员缴费成功后，须注意关注取消或核减岗位公告，并保持联系方式畅通。

　　(二)资格审查

　　资格审查贯穿选聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查，由选聘单位在网上进行;拟进入面试范围人员的资格审查，由选聘单位现场进行。

　　选聘单位还应审查应聘人员的任职回避情况。

　　经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩依次递补。

　　三、考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试时间：2023年8月12日9:00—11:30

　　笔试地点见准考证。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

　　笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由选聘单位根据岗位选聘人数和笔试情况确定。

　　考生对笔试成绩有异议的，参照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字〔2022〕140号)办理。

　　(二)面试

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中根据选聘计划和笔试成绩由高分到低分按1:3的比例依次确定;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消选聘计划;达不到选聘比例的，按实有合格人数确定;经审查不具备报考条件的，取消其面试资格;因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。

　　面试由选聘单位组织实施，工作方案于面试前在汶上县人力资源和社会保障局网站公布。面试采取结构化面试方式，百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选，同一选聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。

　　面试合格分数线为70分，面试成绩低于70分的，不得进入考察体检范围。