准考证打印入口>>>2023年梁山县事业单位公开招聘工作人员(教育类)准考证打印入口

　　招考公告>>>2023年梁山县事业单位公开招聘工作人员(教育类)简章(50人)

　　2023年8月14日9:00—8月17日9:30登录该网站，下载打印《2023年梁山县事业单位公开招聘工作人员(教育类)考试准考证》。

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试时间：2023年8月17日上午9:00—11:00。

　　笔试地点见准考证。

　　考生需在2023年8月14日9:00—8月17日9:30登录报名网站，下载打印《2023年梁山县事业单位公开招聘工作人员(教育类)笔试准考证》。

　　笔试工作由梁山县教育和体育局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。笔试只考一科，内容为教育基础知识(包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师职业道德、教育常识等相关知识)和教育教学理论在教育教学中的运用两部分，重点考察分析和解决教育教学实际问题的能力。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试成绩在梁山县人民政府网站查询。笔试设定最低合格分数线，由梁山县教育和体育局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　(二)面试

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例由高分到低分依次确定;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定;经审查不具备报考条件的，取消其面试资格;因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。

　　面试工作方案于面试前一周在梁山县人民政府网站公布。面试采取试讲方式进行。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选，同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选。如笔试成绩仍相同的进行加试。

　　面试设定最低合格分数线70分，面试成绩低于70分的，不得进入考察体检范围。面试成绩及考试总成绩由梁山县教育和体育局统一公布。