2023年山东商业职业技术学院公开招聘工作人员考试内容

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试。

　　初级、中级专业技术岗位采取笔试和面试相结合的方式，副高级采取直接面试方式进行。

　　1.笔试

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。教师岗位、辅导员岗位笔试主要内容为政策法规、时政、职业教育知识等。校医岗位笔试主要内容为政策法规、时政、专业基础知识等。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及进入面试范围人选名单。

　　达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位招聘计划按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

　　2.面试

　　教师岗位面试采取试讲和结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的专业知识、教学能力、表达能力以及岗位基本技能等。辅导员岗位和校医岗位的面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力以及相应岗位职业能力。

　　面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。教师岗位按试讲成绩和结构化面试成绩各占50%的比例百分制合成面试总成绩。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。

　　考试时间、地点另行通知。