青岛海存微电子有限公司招聘简章（13个）
青岛海存微电子有限公司(以下简称“海存微电子”)成立于2023年8月，由青岛海洋投资集团与致真存储(北京)有限公司合资组建，主要进行新一代磁存储芯片(MRAM)的设计、研发及生产制造。根据公司发展需要，现开展首次公开招聘。
一、招聘岗位
本次拟招聘13个岗位，具体招聘岗位、岗位职责、任职要求等情况详见《青岛海存微电子有限公司首次公开招聘计划表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，爱国爱企，身心健康，遵纪守法，品行端正，无不良嗜好和不良行为记录，能够服从公司工作安排;
2.具有良好的职业素养和适应岗位的身体条件;
3.具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感;
4.具有招聘岗位要求的学历、专业及技能等资格条件。
(二)岗位任职要求
1.具体任职资格和报名条件等详见《青岛海存微电子有限公司首次公开招聘计划表》(附件1)。
2.应聘管理岗位人员年龄不超过45周岁，非管理岗位人员年龄不超过35周岁。
(三)不具备报名资格人员
1.存在违法犯罪记录的和曾被开除党籍或开除公职的人员;
2.有学术不端和道德品行问题的人员;
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
4.现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年(含试用期)的公务员、公务员被辞退未满5年的人员;
5.具有法律法规规定不得录用的其他情形的人员。
三、招聘程序
(一)网上报名
1.本次招聘采用网上报名的方式，应聘人员登录青岛市黄岛区人力资源有限公司网站(http://www.hdqhr.com/)查看招聘简章。
2.报名时间：2023年9月9日-12月20日。
3.报名流程：
请符合报名条件人员将《应聘人员报名登记表》(附件2)及相关报名材料打包压缩后以“报考岗位+姓名”命名，发送至报名邮箱zhaopin@hdqhr.com。
相关报名所需材料：
①本人二代身份证、毕业证(有学位证者需提供学位证)、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。
②留学归国人员提交国家教育部出具的《国外学位学历认证书》。
③报考职位所要求的资格证书以及能够体现个人竞聘优势的相关荣誉证书等。
④对应聘人员有工作经历、年限要求的，需提供社保缴费记录(若对应工作经历、年限的社保缴纳单位名称与就职单位名称不一致，需提交劳动(聘用)合同或用人单位出具的从事工作经历证明等有效证明材料)。
⑤本人无犯罪记录证明。
⑥本人征信报告。
(二)资格审查
报名截止后，根据报名材料进行资格审查，符合报考条件的应聘人员进入下一环节，未通过资格审查的将不再另行通知。
资格审查贯穿公开招聘全过程，在招聘任何环节发现应聘人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件情形的，一经查实，取消应聘资格，已聘用人员，予以解聘。
(三)面试安排
面试重点考察应聘人员与岗位任职要求相匹配的知识技能及素质能力，面试总分为100分，合格分数线为60分。面试注重实绩、突出能力、综合择优，没有适宜人选的，岗位可空缺。面试时间、地点通过邮件另行通知，逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
(四)考察
根据面试成绩，按各岗位招聘计划情况，由高分到低分按1:1比例确定进入考察的人员名单，并对身份信息、学历背景、不良记录、金融违规、诉讼记录以及工作履历、工作表现等情况进行考察。进入考察范围人员面试成绩不得低于60分。
因放弃考察、考察不符合要求或考察后放弃应聘等原因出现缺额的，从胜任岗位的候选人中按面试成绩从高分到低分依次递补。
(五)体检
通过考察的应聘人员进入体检环节，应聘人员需提供6个月内的医院或正规体检中心出具的体检报告，体检费用由应聘人员自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予聘用，已聘用人员，予以解聘。
因放弃体检、体检不合格或合格后放弃应聘等原因出现缺额的，从胜任岗位的候选人中按面试成绩从高分到低分依次递补。
(六)聘用
对于拟聘用人员，通过邮件进行通知。海存微电子依法依规与受聘人员签订劳动合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期结束，进行考核，如达不到公司用人标准或有重大工作失误，不能胜任岗位职责，自动解除劳动关系。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。
(七)注意事项
1.本次招聘只接受网络报名，不接受电话、现场等报名方式;
2.因应聘人员提交报名材料不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名审核的，由应聘人员本人承担相应后果。
四、咨询及监督
招聘工作实行全过程监督。在招聘工作中如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处。
报名咨询电话：0532-80981910 13552912634
监督电话：0532-80987203
青岛海存微电子有限公司
2023年9月9日
转载：http://www.hdqhr.com/zpdetail_57/?id=49e3834f3d1a56373b49f8a49979f0a8
