报名入口>>>2023年聊城市应急管理局所属事业单位公开选聘工作人员4人报名入口

　　招考公告>>>2023年聊城市应急管理局所属事业单位公开选聘工作人员公告(4人)

　　选聘程序

　　(一)网上报名

　　采取个人自愿的方式，在统一时间内以网上报名方式进行。

　　报名时间：2023年11月9日9:00至11月11日16:00

　　查询时间：2023年11月9日12:00至11月12日12:00

　　报名网址：

　　https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_lcyjglj/index.html#/index(该网址仅在报名期间有效)

　　考生填写《聊城市应急局公开选聘工作人员报名表》，并由报考人员所在单位党委(党组)签署审查意见。

　　报名所需上传材料：

　　1.《聊城市应急局公开选聘工作人员报名表》(盖章PDF版);

　　2.本人有效身份证、学历证书、学位证书(扫描PDF版);

　　3.《教育部学历证书电子注册备案表》(在“学信网”下载);(扫描PDF版)

　　4.干部人事档案专项审核《干部任免审批表》复印件，须加盖本单位公章(扫描PDF版);

　　5.事业编制人员需提供《事业单位聘用合同》《事业单位聘用人员登记表》复印件;公务员(参公人员)需提供《录用公务员(参照管理人员)审批表》和《公务员(参照管理人员)登记表》，以上材料均需加盖本单位公章(扫描PDF版)。

　　6.本人近期免冠1寸照片，与报名表同版。

　　7.《诚信承诺书》(扫描PDF版)。

　　本次选聘工作人员，实行档案审核关口前移，报名人员所在单位对推荐报名人员的档案进行严格审核，存在信息存疑、造假等影响使用问题的，一律不予推荐。

　　报名人员必须使用有效身份证件进行报名，报名人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，一经查实，取消其报名资格，并视情节轻重按有关规定处理。报名人员应按照规定流程和时限，完整上传报名所需材料，尽早完成各环节操作。

　　(二)资格初审

　　初审时间：2023年11月9日12:00至11月12日12:00

　　对报名人员的资格审查贯穿整个选聘工作全过程。对报名人员进行资格初审后，通过报名系统反馈资格初审结果。报名人员务必及时查询资格初审结果，如有疑问请及时拨打咨询电话。

　　通过资格初审的报名人数达不到选聘岗位计划人数3倍的岗位，按比例相应核减或取消选聘计划。已报考取消岗位的考生，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

　　(三)笔试

　　笔试采取闭卷考试的方法，重点考察政策理论水平、文字综合能力、安全生产法律法规等内容。笔试成绩按百分制计算，设置最低分数线，低于最低分数线的,不得确定为面试人选。

　　参加笔试前，登录报名网站打印《笔试准考证》，按照准考证上的考试时间、地点及要求参加考试，准考证打印系统开放时间另行通知。

　　(四)现场资格复审

　　笔试结束后，由聊城市应急管理局组织对进入面试范围考生进行现场资格复审。考生须提交本人身份证原件及复印件、《聊城市应急局公开选聘工作人员报名表》、《诚信承诺书》、学历学位证书原件及复印件;事业编制人员需提供《事业单位聘用合同》和《事业单位聘用人员登记表》复印件(加盖单位公章);公务员(参公人员)需提供《录用公务员(参照管理人员)审批表》和《公务员(参照管理人员)登记表》复印件(加盖单位公章)以及选聘岗位要求提供的其他证明材料。

　　凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，在规定时间内未提交有关材料以及经审查不具备报名资格条件的人员，取消其面试资格。因取消资格出现的面试人选空缺，按笔试成绩依次递补，并按规定程序面向社会公布。

　　资格复审在笔试成绩公布后进行，具体时间、地点另行通知。

　　(五)面试

　　根据选聘岗位和选聘人数，按笔试成绩由高到低顺序，按照面试人数与选聘名额3:1比例确定拟参加面试人选(最后一名成绩相同的，一并进入面试范围)。

　　面试实行百分制，采用结构化面试方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的基本素质和能力，人岗匹配程度，邀请相关领域专家担任面试考官，面试结束后当场公布成绩。面试成绩低于60分的不得确定为进入考察体检范围人选。

　　面试结束后，按笔试成绩60%和面试成绩40%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。

　　面试具体时间、地点另行通知。