诸城市择优比选年轻副科级干部储备人选进入面谈范围人员公告

　　根据《诸城市择优比选年轻副科级干部储备人选实施方案》规定的程序步骤，11月11日组织开展了基本素质测试。根据基本素质测试成绩，由高分到低分，按照与选拔职位3:1的比例确定进入面谈范围人员45名(按姓氏笔画排序)。现公告如下：

　　附件：诸城市择优比选年轻副科级干部储备人选进入面谈范围人员公告

　　进入面谈范围人员基本素质测评最低成绩为68.25分。

　　2023年11月15日

　　原文标题：诸城市择优比选年轻副科级干部储备人选进入面谈范围人员公告

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