2024年滨州职业学院招聘高层次人才80人，待遇丰厚

　　2024年滨州职业学院招聘高层次人才80人，本次招聘为长期招聘岗位，学校将根据岗位报名情况，不定期启动面试、体检考察程序，未招满的岗位报名有效期至2024年12月31日。

　　一、报名

　　1.报名方式：本次招聘采用邮箱报名的方式进行，报名邮箱(bzzyxyrsc@163.com)。所需材料电子版压缩成文件包发送，所有材料需转换成PDF文件格式。压缩包及邮件请命名为“岗位名称+姓名”。

　　2.需要提交的电子版材料：

　　(1)《滨州职业学院公开招聘高层次人才报名登记表》，表中照片处需插入本人近期1寸正面免冠照片(纯色背景);

　　(2)《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》

　　(3)符合岗位学历学位、专业要求的学历证书和学位证书。

　　(4)身份证(正反面);

　　(5)当前所在工作单位出具的同意报考证明(证明最迟于考察前提交，逾期未提交的终止招聘程序)。

　　(6)个人工作业绩材料：承担的科研课题，发表的论文、著作，取得的科研成果获奖证书、荣誉表彰证书、高层次人才称号等。

　　二、考试

　　考试形式为面试。面试主要考察应聘人员的专业素养、教育教学能力、科研能力、专业技能水平等方面的内容。

　　面试采取答辩、试讲、面谈交流等方式进行，面试成绩采用百分制，面试成绩即为总成绩。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩设定最低合格分数线为70分(满分100分)。

　　三、岗位分析

　　2024年滨州职业学院招聘高层次人才共6个招聘岗位，招聘80人。所有岗位均要求研究生学历才可以进行报考。各招聘岗位专业要求都很明确，具体要求如下：

　　四、薪资待遇

　　全职引进并与学校签订5年以上工作合同的高层次人才，基本待遇如下：

　　1.安家费15万元-100万元(税前)。

　　2.服务期内，学校每月发放人才津贴2000元。

　　3.入职后享受副教授工资及相关待遇。试用期满考核合格，达到学校职称评审代表性成果要求的，可通过重点人才绿色通道评聘副教授。

　　4.在科学研究、重大科研项目申报、创新团队组建、科技成果转化所需的设备购置和科研用房等方面给予重点支持。

　　5.符合我市人才引进政策的，可协助办理配偶工作调动、入住人才公寓、子女入学、申请生活补贴等有关事宜。

　　以上事项和待遇均可按照“一人一议、一事一议”原则协商。