三支一扶”基层就业政策-“三支一扶”计划招募简介

　　自2017年起，乡镇事业单位在编制和岗位空缺数额内招募“三支一扶”人员。“三支一扶”人员服务期满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员，在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一状”计划服务年限)。2017年以前招募、服务满2年且考核合格的“三支一扶”人员，继续执行定向考录、招聘政策。

　　对财政困难县(包括沂蒙革命老区、菏泽市的非财政困难县)补标准每人每年1.7万元，其他非财政困难县补助每人每年1.2万元，给予新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员一次性安家费3000元。

　　山东省内普通高校全日制毕业生以及省外普通高校和国家承认学历的海外高校全日制大学的山东户籍毕业生含2017年以后的非全日制研究生》。高级技工学校、技师学院全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的，可以按照有关规定应聘符合条件的岗位。具体招募范围以当年招募公告为准。

　　文件来源

　　中共山东省委组织部等11部门《关于转发人社部发2021)32号文件实施我省第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(鲁人社字2021)104号)、中共山东省委组织部山东省人力资源和社会保障厅等11部门《关于优化加强高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》(鲁人社发2023)28号)。

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