2024青岛市卫生健康委员会事业单位招聘卫生类笔试时间:3月30日

     考试

　　(一)紧缺急需岗位的考试采取专业测试的方式进行。具体方案详见《岗位汇总表》中各招聘单位官方网站。

　　同一招聘岗位初审合格人数超过30人无法一天完成专业测试的，增加初试环节，初试公告详见各招聘单位官方网站。初试采用专业笔试方式进行，初试成绩不带入专业测试。招聘单位根据初试成绩，由高分到低分确定参加专业测试人员，初试成绩和进入专业测试人员名单于初试当天在各招聘单位官方网站上公布。初试当天参加人数不足30人的，取消初试，全部进入专业测试。

　　专业测试成绩于本场结束后在考点公布，并于当天在各招聘单位官方网站公布。专业测试成绩即为考试总成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现专业测试成绩并列的，可采取加试的方式确定。考试总成绩低于60分的，不得进入考察体检范围。

　　(二)其他招聘岗位的考试采取笔试+面试的方式进行

　　1.笔试

　　笔试只考一科，根据岗位性质不同分为护理、检验、临床医学、药学、影像、中医、预防医学7个类别，考试内容为专业知识。各岗位笔试科目详见《岗位汇总表》中的笔试科目一栏。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由青岛市卫生健康委员会根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试时间：2024年3月30日

　　地点定于青岛市。

　　2.面试

　　面试由招聘单位组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;笔试合格人数达不到规定比例要求的，按实有笔试合格人数确定面试人选。在规定时间内面试人选未向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩从高到低依次递补，并面向社会公布。面试合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。

　　面试成绩于本场面试结束后在考点公布，并于当天在各招聘单位官方网站公布。

　　五、考察体检

　　根据应聘人员考试总成绩，分招聘岗位，由高分到低分按1：1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，面向社会公布。由招聘单位结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织。

　　考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位根据考察情况作出考察结论。

　　体检应在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。