准考证打印入口>>>2024年度青岛市市属事业单位公开遴选工作人员98人准考证打印入口

　　招考公告>>>2024年度青岛市市属事业单位公开遴选工作人员公告(98人)

　　通过资格初审的报考人员，应于2024年3月5日9:00-3月10日9:30登录网站下载打印准考证。

　　4.对最终确定的报考人数达不到开考比例的遴选岗位，计划录取1人的，原则上取消录取计划;计划录取2人以上的，按公布的开考比例相应核减录取计划。取消核减的计划在青岛市人力资源和社会保障局网站“专题专栏”“事业单位招聘”栏目公布，报考岗位取消的考生可在规定时间内一次性调整报考其他岗位。

　　5.报考人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报考人员的姓名、身份证件号码等个人信息必须真实一致，报名与考试时使用的证件号码必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由报考人员本人承担相应后果。报考人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开遴选考察的重要内容之一。

　　(三)资格审查

　　资格审查工作贯穿遴选工作的全过程。在任一环节发现报考人员存在不符合报考条件情形的，即取消遴选资格。

　　资格复审由遴选单位(主管部门)组织进行，一般采取现场审查有关资料的方式进行。资格复审具体时间、地点由遴选单位(主管部门)另行通知。

　　进入资格复审的报考人员，需按遴选要求，向遴选单位(主管部门)提交本人学历(学位)证书、有效期内的身份证件、《2024年度青岛市市属事业单位公开遴选工作人员报名推荐表》(须单位、主管部门及区(市)委组织部或人社局盖章)、《2024年度青岛市市属事业单位公开遴选工作人员诚信承诺书》、年度考核情况及报考岗位所需的其他相关证明材料。在规定的资格审查时间内，未向遴选单位(主管部门)提交以上材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩从高到低依次递补，并面向社会公布。

　　三、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　遴选笔试同步参加全省事业单位公开招聘综合类笔试,笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算报考人员的成绩。笔试设定合格分数线，由市事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试时间：2024年3月10日上午9:00—11:30

　　考生凭本人身份证、准考证等到指定地点参加考试，地点详见准考证。

　　笔试成绩将在“青岛市人力资源和社会保障局官网”(http://hrss.qingdao.gov.cn)，“专题专栏”“事业单位招聘”栏目公布。

　　考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字﹝2022﹞140号)办理。

　　(二)面试

　　面试由遴选单位(主管部门)组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据遴选岗位和遴选人数由高分到低分按公布的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试人员均未达到合格分数线的岗位，取消遴选岗位;笔试合格人数达不到面试比例要求的，按实有笔试合格人数确定面试人选。

　　面试结束后，笔试成绩和面试成绩按照规定比例计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，面向社会公布。同一遴选岗位报考人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。

　　遴选单位可根据岗位需要设定面试合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。未达到面试比例的岗位，进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于60分。

　　面试成绩在面试结束后当场向考生公布，当天在遴选单位(主管部门)网站公布。