报名入口>>>2024年北京中医药大学东方医院枣庄医院第一批急需紧缺人才引进37人报名入口
招考公告>>>2024年北京中医药大学东方医院枣庄医院第一批急需紧缺人才引进公告(37人)
报名
报名采取网上报名的方式进行，并在网上进行报考资格初审。
报名时间：2024年3月10日9:00日至4月10日16:00。
应聘者可通过登录北京中医药大学东方医院枣庄医院官网(http://www.bzyzzyy.cn)，点击查看《北京中医药大学东方医院枣庄医院2024年第一批急需紧缺人才招聘公告》，了解招聘专业及岗位要求;应聘人员请登陆“北京中医药大学东方医院枣庄医院招聘管理系统”进行注册报名，注册报名填写简历时，必须按照附件所要求的内容上传各类证件的原件，真实准确的进行填报。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名人员在应聘期间的诚信等表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名时，应聘者需要上传下列材料及证书原件：(1)已取得的所有学历毕业证书和学位证书;(2)所有毕业证书的教育部学历证书电子注册备案表;(3)有效期内的身份证;(4)医师资格证书(已考试通过未发证书人员请上传考试通过成绩单);(5)执业医师证;(6)护士执业证书;(7)就业推荐表(应届毕业生提供);(8)就业协议书;(9)住院医师规范化培训合格证书或在培证明(已通过国家住院医师规范化培训考试未发合格证书的，须提供培训单位出具的考试考核合格证明，并加盖培训单位公章，注明联系人及联系电话);(10)《北京中医药大学东方医院枣庄医院公开招聘工作人员诚信承诺书》(附件下载)纸质手签字版;(11)在职人员应上传具有用人管理权限的单位、部门同意应聘的证明材料。岗位有特殊条件要求的，还应提供相关证明材料(特殊情况可提前电话咨询);(12)无工作单位的非应届毕业生及国家规定择业期(二年)内未落实工作单位的高校毕业生，网上报名时需在系统内上传《无工作单位承诺书》，《无工作单位承诺书》需应聘者亲笔签字并加按手印。
硕士岗位的专业要求为二级学科，如“内科学(心血管病方向)”等，而考生的毕业证只写有一级学科名称“内科学”，考生需上传由毕业院校开具的专业方向证明材料，写明考生所学专业的二级学科名称。以上证件作为网上报名和网上资格初审的重要依据。
(三)网上缴费
缴费时间：2024年3月11日9:00-4月11日16:00。
通过资格初审的人员，在规定时间内登录北京中医药大学东方医院枣庄医院网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科70元。
拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在医院初审通过后，于2024年4月11日16:00前将相关材料电子版(拍照或扫描)发送至邮箱：3068011@163.com，并拨打电话0632-3068011进行确认，邮件名称为“姓名+报考岗位+身份证号”。审查核准后，考生本人要网上确认。报考人员须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃报考资格。
所需提供的证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭应聘人员，提交家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证(复印件);农村绝对贫穷家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。委托他人办理的，还须出具被委托人的二代身份证原件和复印件。
(四)打印准考证
资格审查通过的考生，请在规定时间内在报名系统下载打印准考证。
(五)面试考核
急需紧缺岗位招聘不设笔试环节，主要采取专业技能测试的方式进行，专业技能测试时间和地点以准考证通知为准，重点考察考生的职业素养、专业技术能力、应变表达能力等。根据资格初审人员情况，分组进行，测试成绩即为总成绩，实行百分制，保留小数点后二位，尾数四舍五入。总成绩出现并列，进行加试，以加试成绩确定最终总成绩。技能测试设定最低分数线70分，最终按照应聘人员总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入资格复审范围人员。参加专业技能测试时需提交：系统打印的报名表、准考证、诚信承诺书。
(六)资格审查
进入资格复审范围人员在规定时间内进行资格复审，审查贯穿人才招聘工作全过程。报考人员提交的申报材料必须真实准确,严禁恶意报名,扰乱报名秩序。凡报名人员提供虚假报名材料的,一经查实,取消应聘资格。现场资格复审内容参照报名时须提交的材料清单，所有材料均需提供原件和复印件，原件审查后退回，复印件留存备查。
资格复审具体时间及地点将在医院网站发布，进入资格复审人员应保持通讯畅通有效，因个人原因错过招聘程序的，责任自负。
为维护招聘工作的严肃性，确保招聘工作的公开、公平、公正，资格审查贯穿招聘工作的全过程。对伪造学历、学位、证书、证明、材料等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和录用资格人员，或在面试、考察体检等环节中发现与招聘条件不相符人员，查实后取消应聘资格，一切后果由应聘报考者本人承担。
