报名入口>>>2024年东营市技师学院公开招聘工作人员40人报名入口
招考公告>>>2024年东营市技师学院公开招聘工作人员简章(40人)
报名、初审和缴费
(一)个人报名
报名时间：2024年3月18日9:00—3月23日16:00
查询时间：2024年3月18日11:00—3月24日16:00
1.计算机端：登录东营市技师学院官网(http://www.dyjsxy.com/)报名;
2.手机端：应聘人员应用微信小程序报名，微信小程序于报名当天开通发布。
应聘人员报名时，应如实填报个人信息资料。上传的照片为近期免冠彩色证件照，按指定网站或微信小程序提示要求,处理好后上传报名系统。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次自动替换前一次填报信息。初审通过后，报名信息不能更改。2024年3月23日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息，应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致，并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)单位初审
初审时间：2024年3月18日11:00—3月24日16:00
东营市技师学院指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)。
(三)网上缴费
缴费时间：2024年3月18日11:00—3月25日16:00
通过资格初审的人员，应在规定时间内登录东营市技师学院官网或应用微信小程序进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员于笔试考试前3天登录报名网站打印笔试准考证，以及《2024年东营市技师学院公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试前现场资格审查时使用)。
应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免报名考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位初审通过后，于2024年3月25日16:00前将相应材料拍照，并将照片以电子邮件附件形式，统一发送至邮箱：jsxyzzrsc@dy.shandong.cn，邮件主题应统一为：“笔试费用减免+考生姓名+身份证号”，并拨打0546-6078917电话进行确认。所需提供的证明材料见《2024年东营市技师学院公开招聘工作人员应聘须知》(附件2)。
报名结束后，除实习指导教师以外的其他招聘岗位，应聘人数与拟招聘人数之比达不到3:1的，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减计划。取消、核减计划将在东营市技师学院官网予以公布。
取消招聘计划的应聘人员应根据公告要求，在规定时间内由本人申请，可改报其他符合条件岗位。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。在规定时间内未申请改报的，视为自愿放弃应聘资格。
按照《人力资源社会保障部办公厅关于技工院校公开招聘有关事项的通知》(人社厅发〔2019〕95号)、《山东省人力资源和社会保障厅 山东省教育厅关于进一步优化职业院校公开招聘工作有关问题的通知》(鲁人社字〔2020〕80号)和《东营市市属事业单位人才引进管理办法(试行)》(东组普发〔2019〕20号)等有关规定，本次招聘的实习指导教师岗位按规定程序和时间网上报名，不参加笔试，不需缴纳笔试考务费，按实际审核合格人数直接参加面试。
(四)资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
东营市技师学院负责对进入面试范围人员进行现场资格审查。进入面试范围的应聘人员应按照资格审查通知要求，在规定时间内提交本人相关证明材料。所需提供的证明材料见《2024年东营市技师学院公开招聘工作人员应聘须知》(附件2)。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试只考一科，包括公共基础知识、教育专业知识和综合写作。公共基础知识包括政治经济理论、法律法规、时政方针、科技知识等，教育专业知识包括教育学、心理学、师德修养知识等。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由东营市技师学院根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩在报名网站上公布。笔试采取统一标准、统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字〔2022〕140号)办理。
笔试时间：2024年4月27日上午9:00—11:30
笔试考点设在东营市。
(二)面试
普通岗位面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按招聘计划与面试人选1:3的比例由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。面试人选在面试资格审查规定时间内，未按要求提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补并面向社会公布。笔试合格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。实习指导教师岗位资格审核后，按实际审核合格人数直接参加面试。
面试根据岗位特点，采取试讲、答辩、技能测试等方式进行，面试主要考察应聘人员的综合素质和执教能力。
面试结束后，普通岗位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计入考试总成绩，面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。实习指导教师岗位面试成绩即为总成绩。
面试结束后，根据考试总成绩，由高分到低分等额确定进入考察体检范围人选，面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。进入考察体检范围应聘人员面试成绩不得低于70分。
根据物价部门核定的标准，面试考务费的收费标准为每人每场次70元。
面试的具体时间、地点和方式等另行通知。
