报名入口>>>2024年威海经济技术开发区公开招聘中小学教师165人报名入口
招考公告>>>2024年威海经济技术开发区公开招聘中小学教师简章(165人)
招聘程序
(一)发布招聘信息
通过威海经济技术开发区网站(http://www.eweihai.gov.cn)面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
报名方式：采取网上报名、网上初审的方式进行
报名时间：2024年3月25日9:00—3月27日16:00
查询时间：2024年3月25日11:00—3月28日16:00
1.岗位查询
应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章、《岗位汇总表》、《应聘须知》及有关政策规定，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、工作经历、资格条件、回避情形等信息需要咨询时，应聘人员直接与招聘单位主管部门联系。
招聘单位主要参考教育部相关专业学科目录设置专业要求，依据国家承认的学历教育证书上注明的专业名称(留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员以国家教育部门的学历认证材料上标明的专业名称为准)，认定应聘人员是否符合专业要求。其中，应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书注明的专业应聘。
鉴于设置专业要求时招聘单位参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，若应聘人员所获毕业证上专业名称与招聘岗位所列专业相近似，应聘人员应主动联系招聘单位主管部门介绍有关情况，确属相关相近的，经研究确定并报公开招聘主管机关备案后，在招聘信息发布网站统一发布专业增补公告，以便于相同专业人员应聘。受理增补专业申请时间截止到2024年3月26日11:00，逾期申请的，不再增补。
2.个人报名
应聘人员登录报名网站，如实填报个人报名信息资料，并上传本人近期免冠正面证件照片，上传的照片应保证清晰可辨。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录填报应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。2024年3月27日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
3.资格初审
招聘单位主管部门指定专人在报名期间负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，根据应聘人员填报的信息资料认真进行资格初审，反馈并确认初审结果。并在网上报名期间安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。
4.查询报名资格初审结果
应聘人员提交应聘信息后，可在查询截止之日前登录报名网站，查询报名资格初审结果。未通过资格初审的，在2024年3月27日16：00前可以更改、补充报名信息。
初审通过人员于2024年4月15日9:00—4月20日9:30登录报名网站，打印笔试准考证、《2024年威海经济技术开发区公开招聘教师报名表》(以下简称《报名表》，内含《诚信承诺书》，需本人签名，面试资格审查时使用)。
5.招聘计划核减及岗位改报
报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，经区、市公开招聘主管机关同意，可按比例相应核减或取消招聘计划，并可将核减取消的计划追加调剂到其他岗位。取消招聘计划岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报《岗位汇总表》中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。核减、取消的招聘计划和有关调剂情况将在报名网站予以公布，请报名人员注意关注相关公告，并保持联系方式畅通。
6.资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程，对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查，在网上进行;进入面试范围人员的资格审查，现场进行。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。
进入面试范围的应聘人员，需按《应聘须知》和招聘岗位要求，在规定时间内向招聘单位提交《报名登记表》、《诚信承诺书》及本人相关证明材料。资格审查的具体时间、地点等有关事宜在招聘信息发布网站予以公布。
(三)考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算应聘人员的成绩。
1.笔试时间：4月20日9:00-11:00。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试主要考察教育基础知识、专业知识和对知识的实践运用能力等方面。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，笔试结束后，由威海经济技术开发区教育主管部门根据岗位招聘计划和笔试情况确定。
应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
2.面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定(最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围)，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。
面试按照岗位分组，抽签确定面试顺序。面试采取试讲(即模拟讲课)+答辩的方式，试讲独立备课30分钟，试讲不超过10分钟，答辩不超过5分钟。面试主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学效果、教学思想、学科专业知识及分析与实践能力等方面;其中，音乐、体育、美术教师岗位面试采取试讲(即模拟讲课)+专业技能测试(试讲和专业技能测试各占面试成绩的50%)的方式，主要测试本岗位专业要求的基本能力和专业水平。试讲使用威海市中小学现行教材，由招聘单位主管部门统一提供。面试合格分数线为70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩40%：60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
根据应聘人员总成绩，由高分到低分按岗位计划数1:2的比例确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分依次确定人选。面试成绩仍相同的，退役军人、随军家属等人员优先，其他人员加试确定人选。应聘人员考试总成绩和进入考察范围人员名单在“威海经济技术开发区网站”(http://www.eweihai.gov.cn)公布。
