z准考证打印入口>>>2024年聊城阳谷县事业单位综合类岗位公开招聘 工作人员11人准考证打印入口

　　招考公告>>>2024年聊城阳谷县事业单位综合类岗位公开招聘 工作人员公告(11人)

　　2024年5月23日9:00—2024年5月25日14：30前登录报名网站下载、打印准考证。

　　根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2022〕55号)核定的标准，笔试报名考务费的收取标准为每人每科40元。享受减免考务费用的应聘人员，先在网上缴费后，由本人或委托他人携带相关证明材料(见附件2：《应聘须知》)，于2024年5月15日9:00至12:00到阳谷县人社局7楼713室现场办理确认减免手续。

　　报名结束后，应聘人数达不到规定应试比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定比例相应核减招聘计划。合并招聘单位内某一岗位因报名人数不足取消或核减的招聘计划，县事业单位人事综合管理部门将取消或核减的计划调剂到该合并招聘单位内报考比例较高的岗位。取消、核减和调剂的招聘计划及时在阳谷县人民政府网公布。对取消招聘岗位的人员，按规定时间改报其他符合条件岗位。

　　请应聘人员在确认缴费后，及时关注招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。

　　(四)资格审查

　　事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，需按《2024年阳谷县事业单位综合类岗位公开招聘工作人员应聘须知》和招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。

　　应聘人员要仔细阅读《公告》及附件，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。负责审查的工作人员要严格把握公开招聘政策，认真审核应聘人员报名信息，确保审核公正、公平。资格审查贯穿招聘工作全过程，初审合格不代表最终审查结果，在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，县事业单位人事综合管理部门有权取消其报考资格或者聘用资格。

　　四、考试内容和方法

　　考试分笔试、面试，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试：笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由县事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试时间：2024年5月25日下午14：30-17：00。

　　笔试地点以准考证上注明为准。

　　应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

　　若因特殊情况需要对笔试时间做出调整，阳谷县人民政府网将及时予以公告。

　　(二)面试：面试由县事业单位人事综合管理部门统一组织实施，采取结构化测试的方式进行面试，面试考官全部异地聘请。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。笔试成绩、面试人选名单按规定程序，在阳谷县人民政府网公布。面试人员应缴纳面试考务费每人70元。取得面试人选资格的应聘人员，按招聘岗位要求，须在规定时间内提交本人相关证明材料，进行资格审查，所需提交的材料见附件2《应聘须知》。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的岗位空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按本岗位考生笔试成绩的高低依次递补，递补最多进行两次，并面向社会公布。

　　面试设定合格分数线，合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩分岗位由高分到低分，按招聘计划1：1的比例确定拟考察体检人员名单，对于考试总成绩相同的按笔试成绩的高低确定，笔试成绩再相同的采取加试的方式确定。面试成绩、考试总成绩、拟进入考察体检范围人员名单在阳谷县人民政府网公布。

　　面试具体时间地点、面试方式、面试人员考试总成绩和考察体检人员名单在阳谷县人民政府网另行通知。