面试通知书打印入口>>>>2024年德州夏津县事业单位暨经济开发区管委会引进优秀青年人才面试通知书打印入口
根据《2024年夏津县事业单位暨经济开发区管委会引进优秀青年人才公告》有关要求，现就面试有关问题公告如下。
一、面试时间地点
时间：2024年6月22日
岗位1004-1042，上午08:30开考;岗位1001-1003，下午14:30开考。考生须提前60分钟入场，开考前30分钟不得进场。
地点：夏津县第二实验中学
二、面试通知书打印
通过资格复审人员进入面试环节。
请考生于6月13日上午9:00至6月15日下午16:00，登录“夏津政府网”通知公告栏，获取面试通知书打印入口，打印《面试通知书》，未按规定时间打印的，视为放弃。考生凭《面试通知书》及身份证原件进入考场，并按要求参加面试。
放弃面试考生，须填写《放弃面试声明》(见附件)，经本人签字后扫描或拍照于6月15日下午16:00前，发送至邮箱xjxrck@163.com。
三、面试形式及内容
面试采用结构化面试方式，主要测试应聘人员的组织协调、分析判断、计划决策、逻辑思维、语言表达、仪容仪表和从事岗位工作的基本能力素质。面试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，设置最低合格线为70分，低于最低合格线的，不再进入引进程序其他环节。
实际参加面试人数与计划聘用人数比例低于3:1的职位，考生面试成绩应达到其所在面试考官小组所有有效面试成绩(有效面试成绩是指除“0分”以外的面试成绩)的平均分，方可进入考察和体检。
因此次面试部分岗位考生人数较多，需设立多个考场。为平衡不同面试小组考官评分的差异，故多考场岗位的考生面试最终成绩是考生有效面试原始成绩(有效面试原始成绩是指除“0分”以外的面试原始成绩)采取系数修正方法确定，面试现场所评成绩为考生面试原始成绩。采取系数修正计算面试最终成绩的具体方法为：
考生面试最终成绩=考生原始成绩*修正系数
修正系数=同一岗位所有考生面试原始平均成绩÷同一考场同一岗位考生面试原始平均成绩。
面试平均成绩、修正系数保留小数点后4位(第五位小数采取“四舍五入”的方法处理)，面试原始成绩、面试最终成绩均保留小数点后3位(第4位小数采取“四舍五入”的方法处理)。
单考场岗位考生面试原始成绩即为面试最终成绩。同一招聘岗位考生出现成绩并列且影响聘用的，可采取加试的方式确定。
四、请考生保持手机通讯畅通，因通信不畅造成的后果由考生自负。
电子邮箱：xjxrck@163.com
咨询电话：0534-3211187
中共夏津县委人才工作领导小组办公室
2024年6月11日
原文标题：2024年夏津县事业单位暨经济开发区管委会引进优秀青年人才面试公告-夏津县人民政府
文章来源：http://www.xiajin.gov.cn/n31121408/n31122705/c88935786/content.html
