准考证打印入口>>>2024年度济南市莱芜区所属事业单位公开招聘初级综合类岗位工作人员77人准考证打印入口

　　招考公告>>>2024年度济南市莱芜区所属事业单位公开招聘初级综合类岗位工作人员简章(77人)

　　缴费成功人员于2024年6月26日9:00—6月29日9:30登录报名系统打印准考证、《2024年度济南市莱芜区所属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。

　　四、考试

　　考试采取笔试和面试相结合的形式。

　　(一)笔试

　　综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由区事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试时间：2024年6月29日9:00—11:30

　　笔试地点等信息详见笔试准考证。

　　应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

　　在达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1:3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定面试范围人选，笔试成绩相同的，一并确定为面试范围人选，并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;未达到相应比例的，按实有合格人数确定面试人选。

　　笔试成绩请登录报名系统查询，面试人选名单在济南市莱芜区人民政府网站(http://www.laiwu.gov.cn)公布。

　　(二)面试人选资格复审

　　资格复审工作由招聘单位或其主管部门负责。进入面试的应聘人员，须在公告规定的时间内按招聘岗位要求，将资格复审所需材料原件的图片或PDF版发送至各招聘单位邮箱，招聘单位邮箱详见《2024年度济南市莱芜区所属事业单位公开招聘初级综合类岗位工作人员岗位汇总表》(附件)，相关证明材料主要包括：

　　①有效身份证件;②国家承认的学历学位证书、在验证有效期内的学信网学历查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》)。普通高校2024年应届毕业生提供学校核发的就业推荐表;③在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(按时出具同意应聘介绍信确有困难的，由个人提交纸质申请书，经招聘单位及其主管部门同意，可在考察或体检阶段前提供);④报考定向招聘退役普通高校毕业生士兵岗位的，还需提供退伍证、户口簿及安置地退役军人事务部门出具的证明;⑤留学回国人员应聘的，还需提供国家教育部门的学历学位认证材料;⑥报考限济南市莱芜区户籍或本地生源岗位的，须出具济南市莱芜区户籍证明材料(须在2024年6月11日以前取得)或本地生源证明材料;⑦经本人签字确认的《2024年度济南市莱芜区所属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》;⑧岗位所需的其他材料。

　　面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。资格初审与资格复审结果不一致的，以资格复审结果为准。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补。

　　面试资格复审通过的人员缴纳面试考务费70元，并按照规定及时领取《面试通知单》，逾期不缴费或不领取《面试通知单》者视为自动放弃，由此造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补。

　　(三)面试

　　面试时间、地点等具体事宜详见《面试通知单》。

　　面试形式为结构化面试。主要考察应聘人员思维逻辑、语言表达、仪容仪表等内容。面试成绩在当次面试结束后，现场宣布。

　　面试采用百分制计算应聘人员成绩，面试设定合格分数线60分，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。

　　面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。在考察和体检阶段，对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，也按照上述方法等额递补。