准考证打印入口>>>2024年济南市钢城区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员(含控制总量)26人准考证打印入口
招考公告>>>2024年济南市钢城区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员(含控制总量)简章(26人)
缴费成功人员于2024年6月26日9:00-6月29日9:30登录报名系统打印准考证、《报名登记表》和《诚信承诺书》(以备参加资格复审和面试时使用)，应聘高级职称岗位人员无需缴纳笔试考务费，直接下载打印《报名登记表》和《诚信承诺书》。
应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免考务费的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象，不实行网上缴费，初审通过后于2024年6月14日16:00前(以接收时间为准)将相关证明材料原件的图片或PDF版发送至邮箱gcwjrsk@jn.shandong.cn(发送后请电话联系0531-77916711确认接收)，邮件以“姓名+身份证号+报考岗位”命名，逾期视为自动放弃。相关证明材料为：①最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明;②本人身份证。应聘人员须在规定时间内提交减免申请，逾期不再受理。
报名结束后，对应聘高级岗位的，按实际报名并通过资格审查人数组织面试。对初级岗位的应聘人数未达到计划招聘人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人的，按规定比例相应核减或取消招聘计划。对中级岗位应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，最低比例可放宽到1:2，如还未达到计划招聘人数2倍的招聘岗位，取消招聘岗位。
核减和取消招聘岗位的情况，在济南市钢城区人民政府网(http://www.gangcheng.gov.cn)公布。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件中其他符合条件的岗位，改报只进行一次，改报未通过资格审查的不能再次改报。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。
(四)资格审查
济南市钢城区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员(含控制总量)的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况，即取消应聘资格。
考试
初级、中级岗位采取笔试和面试相结合的方式进行。高级岗位采取免笔试直接面试的形式。
(一)笔试
根据报考岗位不同分为医学类、中医类、护理类、综合类，各类均考一科。医学类考试内容为公共基础知识和医学专业基础知识;中医类考试内容为公共基础知识和中医专业基础知识;护理类考试内容为公共基础知识和护理专业基础知识;综合类考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线。
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2024年6月29日9:00--11:30
笔试地点等信息详见笔试准考证。
应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
在达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照招聘岗位规定的开考比例，由高分到低分依次确定面试人选，笔试成绩相同的，一并确定为面试人选，并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;未达到相应比例的，按实有合格人数确定面试人选。应聘高级岗位的面试人选，按实有通过资格审查的人数确定。面试人选须按规定时间地点(另行通知)进行资格复审，逾期不进行资格复审的，视为弃权。应聘高级岗位的人员资格复审通过后直接确定为面试人选。面试人选确定后，在济南市钢城区人民政府网(http://www.gangcheng.gov.cn)公布。
(二)面试人选资格复审
进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位现场提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。
相关证明材料主要包括：①有效身份证件;②经本人签字的《报名登记表》和《诚信承诺书》;③国家承认的学历学位证书(2024年普通高校应届毕业生应聘为就业推荐表)、在验证有效期内的学信网学历学位查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位认证报告》);④在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;⑤与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘的，还需提供规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书的应聘人员，还要提供国家教育部门的学历学位认证材料;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，需提供国(境)外学历学位证书，并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺;⑥报考面向钢城区户籍或生源岗位的应聘人员须出具钢城区户籍证明材料(须在2024年6月11日以前取得)或本地生源证明材料;⑦招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明、与用人单位签订的合同和养老保险缴费证明(出具工作经历证明、签订合同和缴纳养老保险的单位要一致);⑧岗位所需的其他材料。以上所有材料均需提交原件和复印件。
面试资格复审通过的人员，现场缴纳面试考务费70元，并领取《面试通知单》。
面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。资格初审与资格复审结果不一致的，以资格复审结果为准。因放弃、复审结果不合格等造成的面试人选空缺，在笔试合格分数线以上，由高分到低分依次递补，成绩相同的，一并递补。
(三)面试
面试时间、地点详见《面试通知书》。
应聘人员凭《面试通知单》和本人有效身份证件(与报名时一致)参加面试。
面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员与岗位相适应的综合素质、专业知识和工作技能。面试成绩在当次面试结束后，现场宣布。
面试设定合格分数线60分，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例确定考察体检范围人选，并依次等额进行考察体检。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。应聘高级岗位的，面试成绩即为考试总成绩，同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，重新进行面试。进入考察体检范围人选，在济南市钢城区人民政府网(http://www.gangcheng.gov.cn)公布。
